Groupe RDL - Victoriaville, QC

Les valeurs du Groupe RDL - une façon de vivre au quotidien

Trois valeurs fondamentales dictent, avec intégrité, nos façons de faire à l'interne comme à l'externe:

• Le respect d'autrui: Nous sommes des gens au service d'autres gens. Peu importe qu'il s'agisse de la personne la plus récemment intégrée à notre équipe ou de notre plus petit client, nous sommes là pour développer des relations intègres où chacun devrait trouver pleine satisfaction.
• Le savoir-faire: Nous avons la responsabilité cruciale de développer nos ressources humaines pour en faire des maîtres conseillers auprès d'une clientèle hautement variée. Celle-ci est en droit de s'attendre à beaucoup de nous et d'exiger toujours plus de savoir-faire.
• Le savoir-être: Nos clients ne veulent pas faire des affaires avec des robots spécialistes des chiffres. Ils veulent des professionnels qui font preuve d'un bon quotient intellectuel (QI) et d'un excellent quotient émotionnel (QE). Ce quotient émotionnel facilite la transition d'expert à conseiller privilégié - ce qui satisfait à coup sûr un besoin grandissant chez nos clients. C'est ce que nous appelons le savoir-être.

Faire carrière avec nous

Les cabinets membres du Groupe RDL se distinguent par la proximité des employés avec la clientèle. Cette proximité permet d'être à l'affut des besoins des clients établis en région et de créer des liens et des relations qui sont bien différents de ceux qu'on vit dans les gros cabinets basés dans la métropole.

Notre organisation a de belles valeurs qui rallient jeunes et moins jeunes et permettent à chacun de se réaliser. Notre culture s'articule autour de la reconnaissance qui occupe une place privilégiée dans tous nos bureaux membres.

Nos horaires d'été ainsi que notre horaire flexible font l'envie des collègues de nos jeunes professionnels qui travaillent pour les plus grands cabinets de comptables agréés. Nous faisons des pieds et des mains pour que tout notre monde ait un équilibre travail/vie personnelle sain, permettant à chacun de se réaliser professionnellement et personnellement. Bien sûr, il y a des périodes de l'année où cette approche est inévitablement mise à défi, mais nous trouvons des moyens pour, comme on dit, moyenner!

Dans l'optique de la conciliation travail-famille, nous prenons des mesures afin de favoriser l'équilibre professionnel et familial. Vous pouvez visionner une capsule démontrant une situation vécue au sein de notre organisation.

Nous aimons mettre au défi nos employés. Nos jeunes professionnels sont graduellement de plus en plus impliqués, selon leurs talents et leurs goûts, dans des mandats d'importance, ce qui leur permet d'élargir leurs connaissances et leur expérience à un rythme accéléré, mais soutenable.

Les cabinets membres du Groupe RDL savent tirer le meilleur du potentiel des jeunes professionnels et on investit systématiquement dans leur développement. C'est une formule gagnante qui nous a toujours bien servis.