Cofamek inc.
 
Benefits
30
 
Photos and videos
10
 
Job postings
3
 
Career opportunities
4

Follow company
2112 Followers

 

Benefits

Check out all the great benefits we offer at Cofamek inc.

Air conditioning

Air conditioning

Clothing monetary allowance Pour les vêtements sur lesquels l'employé fait ajouter le logo de Cofamek.

Clothing monetary allowance

Pour les vêtements sur lesquels l'employé fait ajouter le logo de Cofamek.

Coffee Café et collations.

Coffee

Café et collations.

Commitment to work-life balance La conciliation travail et vie personnelle est au coeur de nos stratégies. Si le poste le permet, nous optimisons le bien-être de nos employés.

Commitment to work-life balance

La conciliation travail et vie personnelle est au coeur de nos stratégies. Si le poste le permet, nous optimisons le bien-être de nos employés.

Competitive salary Reconnaissance des années d'expérience pour établir le salaire et les vacances.

Competitive salary

Reconnaissance des années d'expérience pour établir le salaire et les vacances.

Employee assistance program Services disponibles : 

  • - consultations par téléphone à toute heure du jour et de la nuit
  • - consultation en personne 
  • - service personnalisé de recherche et de recommandations 
  • - ressources en ligne sur des sujets précis.

Employee assistance program

Services disponibles : 

  • - consultations par téléphone à toute heure du jour et de la nuit
  • - consultation en personne 
  • - service personnalisé de recherche et de recommandations 
  • - ressources en ligne sur des sujets précis.

Employee referral bonus Puisque nos employés sont nos meilleurs ambassadeurs, nous les encourageons à nous référer leurs futurs collègues de travail à l'aide d'un système de prime de référencement d'un montant de 1000$ !

Employee referral bonus

Puisque nos employés sont nos meilleurs ambassadeurs, nous les encourageons à nous référer leurs futurs collègues de travail à l'aide d'un système de prime de référencement d'un montant de 1000$ !

Flexible hours Cofamek se soucie du bien-être de ses employés et offre la possibilité d'horaires flexibles afin de faciliter la conciliation travail-famille/loisirs personnels :

- Horaire de 37,5 à 40 heures au choix
- Plage Horaire possible : 7h à 18h
- Présence obligatoire : 10h à 15h (Lundi au Jeudi) 
- Vendredi : Possiblité de quitter à 12h

Flexible hours

Cofamek se soucie du bien-être de ses employés et offre la possibilité d'horaires flexibles afin de faciliter la conciliation travail-famille/loisirs personnels :

- Horaire de 37,5 à 40 heures au choix
- Plage Horaire possible : 7h à 18h
- Présence obligatoire : 10h à 15h (Lundi au Jeudi) 
- Vendredi : Possiblité de quitter à 12h

Floating leave days Banque de 40 à 70 heures payées par l'employeur pour conciliation travail-famille qui peuvent être utilisées pour les loisirs, maladie, obligations familiales !

Floating leave days

Banque de 40 à 70 heures payées par l'employeur pour conciliation travail-famille qui peuvent être utilisées pour les loisirs, maladie, obligations familiales !

Free parking

Free parking

Insurance
  • - Assurance-vie
  • - Assurance décès / mutilation
  • - Assurance invalidité / salaire
  • - Assurance maladie / médicaments
  • - Assurance voyage

Insurance

  • - Assurance-vie
  • - Assurance décès / mutilation
  • - Assurance invalidité / salaire
  • - Assurance maladie / médicaments
  • - Assurance voyage

Life insurance

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage Les praticiens paramédicaux couverts par notre régime d'assurance sont :

  • - Acupuncteurs
  • - Audiologistes
  • - Chiropraticiens
  • - Diététistes
  • - Ergothérapeutes
  • - Massothérapeutes
  • - Naturopathes
  • - Orthophonistes
  • - Ostéopraticiens 
  • - Physiothérapeutes
  • - Podiatres ou podologues
  • - Psychologues ou travailleurs sociaux
  • - Kinésiologues

Medical and paramedical expenses coverage

Les praticiens paramédicaux couverts par notre régime d'assurance sont :

  • - Acupuncteurs
  • - Audiologistes
  • - Chiropraticiens
  • - Diététistes
  • - Ergothérapeutes
  • - Massothérapeutes
  • - Naturopathes
  • - Orthophonistes
  • - Ostéopraticiens 
  • - Physiothérapeutes
  • - Podiatres ou podologues
  • - Psychologues ou travailleurs sociaux
  • - Kinésiologues

On-going training Formations payées pendant le temps de travail, en fonction des besoins internes et des projets.

On-going training

Formations payées pendant le temps de travail, en fonction des besoins internes et des projets.

Paid leave Comprenant 8 jours fériés payés et 3 congés fériés additionnels pour la période du temps des fêtes.

Paid leave

Comprenant 8 jours fériés payés et 3 congés fériés additionnels pour la période du temps des fêtes.

Paid sick leave Pris dans la banque d'heures accordée par l'employeur en début d'année.

Paid sick leave

Pris dans la banque d'heures accordée par l'employeur en début d'année.

Paramedic services

Notre assurance comprend : 

  • - l'analyse et la révision de diagnostique médical, la recommandation et l'orientation vers le  professionnel de la santé adéquat directement disponible ;
  • - un test de compatibilité des médicaments qui sera transmis à votre médecin afin de déceler les    marqueurs génétiques et ainsi offrir des recommandations de dosage.

Paramedic services

Notre assurance comprend : 

  • - l'analyse et la révision de diagnostique médical, la recommandation et l'orientation vers le  professionnel de la santé adéquat directement disponible ;
  • - un test de compatibilité des médicaments qui sera transmis à votre médecin afin de déceler les    marqueurs génétiques et ainsi offrir des recommandations de dosage.

Professional training and development program À développer au cas par cas selon les besoins de l'employé.

Professional training and development program

À développer au cas par cas selon les besoins de l'employé.

Reimbursement for kilometres travelled Le remboursement des frais de kilométrage est offert dans le cadre du travail pour le déplacement chez un client.

Reimbursement for kilometres travelled

Le remboursement des frais de kilométrage est offert dans le cadre du travail pour le déplacement chez un client.

Reimbursement of accommodation expenses Lors des déplacements pour affaires.

Reimbursement of accommodation expenses

Lors des déplacements pour affaires.

Reimbursement of professional association dues or membership fees Par exemple pour l'Ordre des Ingénieurs du Québec.

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Par exemple pour l'Ordre des Ingénieurs du Québec.

Reimbursement of training and development activities L'accès à la formation et au perfectionnement sont des éléments importants de notre politique en ressources humaines. 

C'est pourquoi nous offrons ces opportunités à tous nos employés pour leur permettre de développer leurs compétences et ainsi de favoriser le succès de notre entreprise.

Remboursement offert par l'employeur des formations de perfectionnement enseignées par des établissements d'enseignement reconnus.

Reimbursement of training and development activities

L'accès à la formation et au perfectionnement sont des éléments importants de notre politique en ressources humaines. 

C'est pourquoi nous offrons ces opportunités à tous nos employés pour leur permettre de développer leurs compétences et ainsi de favoriser le succès de notre entreprise.

Remboursement offert par l'employeur des formations de perfectionnement enseignées par des établissements d'enseignement reconnus.

Reimbursement of tuition fees

Reimbursement of tuition fees

Salary insurance Assurance invalidité longue durée 

Salary insurance

Assurance invalidité longue durée 

Social activities organized by the company Chez Cofamek, on a du plaisir à se retrouver dans un contexte plus décontracté ! 5 à 7, activités familiales, souper et activité des fêtes, activités pendant les pauses, reconnaissances des employés... Il y en a pour tous les goûts !

Social activities organized by the company

Chez Cofamek, on a du plaisir à se retrouver dans un contexte plus décontracté ! 5 à 7, activités familiales, souper et activité des fêtes, activités pendant les pauses, reconnaissances des employés... Il y en a pour tous les goûts !

Telework Bien ancré dans nos processus. Possibilité de télétravail au besoin.

Telework

Bien ancré dans nos processus. Possibilité de télétravail au besoin.

Travel Assistance 90 jours et moins.

Travel Assistance

90 jours et moins.

Vacation Accordées selon l'expérience de travail et non l'ancienneté chez Cofamek: 3 semaines après 3 ans, 4 semaines après 10 ans et 5 semaines après 15 ans

Vacation

Accordées selon l'expérience de travail et non l'ancienneté chez Cofamek: 3 semaines après 3 ans, 4 semaines après 10 ans et 5 semaines après 15 ans

Wellness program Accès à une plateforme numérique (Apps) : 

  • - recevez du contenu personnalisé sur le bien-être 
  • - suivez facilement vos progrès 
  • - fixez-vous des défis personnels et/ou avec vos collègues.
  • - profitez des récompenses et des offres.

Wellness program

Accès à une plateforme numérique (Apps) : 

  • - recevez du contenu personnalisé sur le bien-être 
  • - suivez facilement vos progrès 
  • - fixez-vous des défis personnels et/ou avec vos collègues.
  • - profitez des récompenses et des offres.

Years of service recognition Avec les années d'expérience, Cofamek récompense ses employés avec une banque d'heures évolutive pour les absences personnelles et des semaines de vacances supplémentaires.

Years of service recognition

Avec les années d'expérience, Cofamek récompense ses employés avec une banque d'heures évolutive pour les absences personnelles et des semaines de vacances supplémentaires.

 

Learn more about Cofamek inc.

Solidement implanté au Centre-du-Québec (Drummondville) depuis plus de 20 ans et avec 3 autres places d'afffaires (Ste-Julie,Granby et Sherbrooke), Cofamek est un bureau de conception mécanique industriel réunissant des passionnés en développement de produits, en amélioration du procédé de fabrication, en ingénierie et gestion de projets industriels et en conception pour la fabrication additive. Nous offrons également un service d’impartition de personnel technique.

Notre équipe est composée de plus de 20 chargés de projets, de concepteurs et de dessinateurs, détenant une expertise dans plusieurs secteurs de l’industrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, l’énergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommations courantes.

À tous les jours nous assistons des départements d’ingénierie, de R&D ou de production parce qu’ils manquent de temps ou de ressources dans leur projet. Nous collaborons avec chacun de nos clients selon ses besoins spécifiques, dans un véritable esprit de partenariat par une offre de service personnalisée pouvant varier d’un service clé en main complet à une implication spécifique dans un projet.

 

Carrière

Derrière le succès de Cofamek se trouve non pas une histoire, mais des histoires… Celles des employés qui, par leur compétence, leur personnalité et leur dynamisme, contribuent jour après jour à façonner le Cofamek d’aujourd’hui et de demain.

Convaincu qu’une relève de qualité est essentielle pour une entreprise qui doit sans cesse s’adapter à l’évolution et aux conditions changeantes du marché, Cofamek est toujours à la recherche de nouveaux talents et ouvre grand ses portes aux candidats tournés vers l’application dynamique de leurs connaissances et de leur expertise.

Choisis une destination où tes connaissances sont interpellées à travers des projets d'ingénierie, de conception et de modélisation 3D. Partage quotidiennement tes connaissances et participe à la réalisation de projets stimulants et variés issus de plusieurs secteurs d'activés. Exploite divers logiciels de conception sur des équipements à la fine pointe. Réalise des mandats au sein de l’équipe d’ingénierie de Cofamek ou intègre l'équipe-projet directement chez le client.

Les défis sont nombreux et plusieurs opportunités de carrière s'offrent à toi!
 

Find out more

Work environment

Work environment

Nos actions sont empreintes de valeurs qui guident notre mission et lui donnent un sens.  

  • RESPECT...
[Read more]
Career management

Career management

L'engagement de l'entreprise envers ses employés :

- Une rémunération et des conditions d’emploi concurrentielles;

-...

[Read more]
 

News

La révolution industrielle : La conception pour la fabrication additive
October 27th, 2015

La révolution industrielle : La conception pour la fabrication additive

Cofamek lance un nouveau service novateur pour les entreprises manufacturières: la conception pour la fabrication additive. Selon l’entreprise, les technologies d’impression 3D ont connu une [...]
April 27th, 2012

RÉCIPIENDAIRE DU PRIX RECONNAISSANCE "CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE"

Lors du gala de la Jeune Chambre de Commerce de Drummondville tenu le 19 avril dernier, COFAMEK a gagné le Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille » pour l’ensemble des mesures [...]
February 14th, 2012

Stagiaires en dessin industriel

Cofamek a eu le plaisir d'accueillir deux stagiaires en dessin industriel du Centre de Formation Professionnel Paul-Rousseau. D'une durée de 3 semaines, ce stage a permis aux finissants d'intégrer [...]

See more news >