Benefits
Commitment to work-life balance
Dental insurance
payé à 100% par l'employeur
Flexible hours
Free parking
Life insurance
100% payé par l'employeur
Medical and paramedical expenses coverage
100% payé par l'employeur
On-going training
Paid leave
Paid sick leave
Public transportation nearby
Registered retirement savings plan
REER avec participation de l'employeur
Social activities organized by the company
Vacation
4 semaines de vacances dès la première année
