Summer Intern 2027 - Digital Marketing

Veuillez noter qu’il s’agit d’un stage de 8 mois, qui se déroulera du janvier 2027 à août 2027.

Chez Manuvie, nous croyons qu’investir dans l’avenir commence par vous. Notre programme de stages coopératifs vous offre l’encadrement, les ressources et les occasions nécessaires pour développer vos compétences et amorcer votre carrière avec succès.

La Gestion de patrimoine de Manuvie constitue un important moteur de croissance pour l’entreprise. Notre équipe soutient les conseillers financiers en leur fournissant les outils, les solutions et l’expertise nécessaires pour accompagner leurs clients à chaque étape de leur parcours financier.

À titre de stagiaire en marketing, vous contribuerez à diverses initiatives visant à renforcer la marque Manuvie Gestion de patrimoine et à soutenir nos stratégies marketing. Vous participerez à des projets liés au marketing numérique, aux médias sociaux, à la publication de contenu, à la gestion de sites Web et à l’exécution de campagnes marketing.

Vous collaborerez avec plusieurs équipes, notamment les équipes Création, Numérique, Conformité, Éditorial et Marketing, tout en développant une solide expérience dans un environnement dynamique et collaboratif.

• Soutenir la gestion des médias sociaux organiques, notamment la planification du contenu, la coordination des publications et la réalisation de recherches de marché.
• Participer à la création, à la mise à jour et à la diffusion de contenu marketing sur diverses plateformes numériques.
• Assurer le suivi des approbations réglementaires des documents marketing en collaboration avec les équipes Marketing et Conformité.
• Coordonner les demandes de traduction, les flux de travail et les activités de production marketing.
• Effectuer des mises à jour de contenu sur les sites Web et les plateformes destinées aux conseillers.
• Collaborer avec différents partenaires internes pour appuyer les initiatives marketing et les campagnes en cours.
• Réaliser des analyses et recueillir des informations afin d’appuyer la prise de décision marketing.
• Fournir un soutien administratif et opérationnel à l’équipe marketing au besoin.

• Être inscrit à un programme universitaire en marketing, communications, administration des affaires, relations publiques ou dans un domaine connexe.
• Démontrer un intérêt pour le marketing, les communications, la stratégie numérique ou les services financiers.
• Posséder d’excellentes aptitudes en organisation et en gestion des priorités.
• Être en mesure de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
• Avoir de solides compétences en communication écrite et orale.
• Faire preuve d’autonomie tout en travaillant efficacement en équipe.
• Démontrer un grand souci du détail et un engagement envers la qualité.
• Maîtriser la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
• Avoir une connaissance de base des plateformes numériques, des médias sociaux et des outils marketing.
• Faire preuve de curiosité, d’adaptabilité et d’un esprit orienté vers la résolution de problèmes.

• Connaissance du secteur des services financiers.
• Expérience avec des systèmes de gestion de contenu, des plateformes de gestion de projets ou des outils marketing.

• Développez les compétences et l’expérience nécessaires pour bâtir la carrière que vous souhaitez.
• Évoluez dans un environnement flexible où le bien-être, la diversité et l’inclusion sont valorisés.
• Collaborez avec des équipes à l’échelle mondiale et contribuez à façonner l’avenir des services financiers.
• Accédez au programme GRO, notre programme phare destiné aux talents émergents, conçu pour soutenir votre développement professionnel et accélérer votre carrière.

• Nous mettons nos valeurs au cœur de tout ce que nous faisons.
• Nous favorisons l’apprentissage et le perfectionnement à chaque étape de votre parcours.
• Nous encourageons l’innovation et les nouvelles idées.
• Nous créons un milieu de travail inclusif où chacun peut s’épanouir.
• Nous contribuons positivement aux collectivités et à l’environnement.

Veuillez regrouper les documents suivants dans un seul fichier PDF :

• Curriculum vitae
• Lettre de présentation
• Relevé de notes
• Évaluation de stage (s’il y a lieu)

La rémunération annuelle prévue se situe entre 40 950 $ CA et 56 550 $ CA.

Le salaire réel dépendra notamment de l’expérience, des compétences, de la formation et du marché local. La rémunération sera calculée au prorata de la durée du stage.

#LI-Hybrid

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Semaine de travail comprimée