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Machine Learning Engineer, Contact Center Solutions

Toronto, ON
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  • 1 poste à combler dès que possible

We are seeking a highly skilled Machine Learning Engineer to design, test, and deploy predictive machine learning models-with a primary focus on time series forecasting and classification solutions-within the contact center. This role focuses on hands-on data science development, exploratory data analysis, feature engineering, and rigorous model testing, working closely with product managers and operations teams. You will help build AI-driven solutions across the contact lifecycle to predict volumes, classify customer intents, and drive meaningful performance and customer experience improvements. Additional experience in Generative AI (GenAI) and AI engineering is highly preferred to help build hybrid predictive and generative solutions.

Key Responsibilities - Solution Development:

  • Develop, train, and deploy machine learning models (specifically time series and classification models) to support contact center optimization, volume forecasting, and quality automation.
  • Build and maintain robust ML pipelines for data prep, feature engineering, model training, testing, and monitoring.
  • Apply MLOps best practices including CI/CD, model versioning, concept/data drift detection, and performance monitoring.
  • Perform advanced exploratory data analysis (EDA) to identify trends, seasonality, and patterns in historical contact center data.
  • Build time series forecasting models (e.g., ARIMA, Prophet, LSTMs) to predict call volumes, handle times, and resource demands.
  • Design classification models (e.g., Random Forest, XGBoost, Logistic Regression) to categorize customer intent, sentiment, or escalation risks.
  • Iterate on model features and architecture to improve predictive accuracy, stability, and consistency.
  • Integrate predictive ML models with enterprise data sources and operational dashboards.

Key Responsibilities - Model Evaluation & Quality Assurance:

  • Design rigorous evaluation methodologies including cross-validation, backtesting for time series, and hyperparameter tuning.
  • Create scoring metrics tailored to operational scenarios (e.g., RMSE and MAPE for forecasting; Precision, Recall, and F1-score for classification).
  • Run side-by-side model comparisons, feature importance analysis, and maintain dashboards for accuracy, latency, and business impact.
  • Test data pipelines and model outputs against compliance, risk, and privacy guidelines.

Key Responsibilities - Technical Solutioning & Prototyping:

  • Build end-to-end prototypes using Python, SQL, and data orchestration frameworks.
  • Experience developing and deploying traditional ML and deep learning models (supervised and unsupervised) in production.
  • Skilled with predictive ML frameworks such as scikit-learn, XGBoost, LightGBM, TensorFlow, or PyTorch.
  • Familiarity with MLOps tools (MLflow, Kubeflow, Azure ML) to ensure seamless model lifecycle management.
  • Develop pipelines to extract, clean, and prepare structured metadata, tabular data, and call transcripts for ML consumption.
  • Partner with software and data engineering teams to hand off production-ready inference logic and monitoring artifacts.

Required Skills & Qualifications:

  • Hands-on experience with custom ML model development, specifically targeting time series forecasting and classification problems.
  • Strong programming skills in Python and SQL (pandas, numpy, scikit-learn, statsmodels).
  • Deep understanding of statistical modeling, predictive analytics, and forecasting techniques.
  • Experience working with large operational datasets, tabular data, and conversational datasets.
  • Familiarity with cloud services and enterprise data platforms (e.g., Azure, Databricks).

Preferred Skills:

  • Hands-on AI Engineering experience with LLMs, prompt design, and Generative AI evaluation.
  • Experience implementing Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems with vector databases to supplement predictive models.
  • Understanding of modern NLP concepts including semantic similarity, embeddings, and text summarization.
  • Knowledge of responsible AI, safety evaluation, model fairness, and compliance testing.

When you join our team:

  • We’ll empower you to learn and grow the career you want.
  • We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
  • As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

#LI-Hybrid

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Région de référence du salaire

Toronto, Ontario

Modalités de travail

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$94,430.00 CAD - $144,430.00 CAD

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé