Directeur Infrastructure et Sécurité TI

Nous accompagnons une entreprise québécoise d’envergure, solidement implantée au Canada et aux États-Unis, qui connaît une croissance continue dans le secteur de la distribution spécialisée. Forte de plus de 3000 employés et de plus de 120 sites, elle investit massivement dans sa transformation numérique et l’optimisation de ses infrastructures TI.

Dans ce contexte, elle souhaite intégrer un·e Directeur·trice Infrastructure et Cybersécurité pour piloter l’évolution de son environnement technologique, assurer la résilience TI, et garantir la sécurité de l'information à travers l’ensemble du groupe.


Responsabilités principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie d’infrastructure TI en lien avec les objectifs d’affaires

• Gérer les environnements technologiques critiques : serveurs, stockage, réseau, téléphonie IP, cloud computing

• Encadrer des projets de transformation technologique à grande échelle (infonuagique, résilience, modernisation)

• Assurer la continuité des opérations via un plan de reprise après sinistre (Disaster Recovery)

• Définir les architectures TI et les meilleures pratiques pour les environnements cloud hybrides

• Mettre en place des KPIs, tableaux de bord et outils de gouvernance pour le suivi de la performance TI

Cybersécurité

• Élaborer une stratégie globale de cybersécurité alignée sur les besoins d’affaires et les risques

• Superviser la gouvernance TI, les politiques de sécurité et la conformité réglementaire (Loi 25, PCI-DSS)

• Déployer des contrôles de sécurité, assurer la posture de sécurité et la gestion des incidents

• Surveiller les menaces, protéger les systèmes critiques et renforcer la résilience technologique

Leadership

• Encadrer, mobiliser et développer une équipe d’experts TI (infrastructure, sécurité, cloud)

• Travailler étroitement avec les autres directions pour aligner les projets TI sur les objectifs d’affaires

• Gérer les fournisseurs de services TI managés, contrats d’hébergement, infogérance et sécurité

• Minimum 8 ans d’expérience en infrastructure TI, dont 3 ans en gestion d’équipe

• Solide expertise en architecture TI et cybersécurité d’entreprise

• Expérience dans des environnements multisites et multirégionaux

• Excellente connaissance des standards de sécurité de l'information et pratiques de gouvernance TI

• Curiosité technologique et capacité à intégrer des technologies émergentes

• Leadership mobilisateur, vision stratégique et approche proactive

• Solides compétences interpersonnelles, communication claire et vulgarisation technique

• Grande rigueur, sens des priorités et capacité à évoluer dans un contexte dynamique

• Poste permanent – Temps plein (37,5 h/semaine)

• Bonus annuel : 10 à 15 %

• Vacances selon expérience

• Mode de travail : télétravail hybride

• Avantages :

  • Programme d’achat d’actions (contribution employeur)

  • Remboursement des formations

  • Assurances collectives complètes

  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur

  • Environnement de travail stable, humain et en forte croissance