Gestionnaire de projets TI – ERP

Notre client, une entreprise québécoise manufacturière en forte croissance, entreprend un important virage technologique afin d’unifier et moderniser ses systèmes de gestion. Dans ce contexte, nous recherchons un·e chargé·e de projets ERP expérimenté·e pour piloter plusieurs déploiements de la solution Epicor à travers différents sites au Québec.

Relevant du directeur des systèmes applicatifs, vous jouerez un rôle stratégique dans l’exécution des projets de transformation numérique, en assurant leur livraison dans le respect des échéanciers, budgets et exigences d’affaires.

Responsabilités

• Planifier, coordonner et exécuter toutes les phases des projets ERP (analyse, conception, développement, tests, formation, déploiement, soutien post-implantation).
  
• Agir comme personne-ressource auprès des unités d’affaires, de l’équipe TI, des intégrateurs et partenaires externes.
  
• Encadrer les travaux liés à l’harmonisation des processus d’affaires, à l’intégration des données et à la transition vers Epicor dans un environnement multisite.
  
• Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance (KPI), gérer les risques et assurer une communication efficace avec les parties prenantes.
  
• Documenter les décisions clés et contribuer activement à la gestion du changement.

Profil

• Diplôme universitaire en gestion de projet, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
  
• Expérience démontrée en gestion de projets ERP, incluant des implantations à grande échelle.
  
• Bonne connaissance d’un ou plusieurs systèmes ERP (Epicor, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.).
  
• Compréhension des processus d’affaires liés à la production, la logistique, la finance ou l’approvisionnement.
  
• Capacité à travailler dans un environnement hybride, multisite et en transformation.
  
• Excellentes compétences interpersonnelles, de planification et de gestion du changement.
  
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; l’anglais fonctionnel est un atout.

Informations contractuelles

• Poste Permanent
  
• Localisation : Montréal Est (hybride 2-3 jours/semaine au bureau)
  
• Horaire flexible
  
• Assurance collective incluant dentaire et télémédecine
  
• REER collectif avec contribution de l’employeur
  
• Vacances selon expérience
  
• Congés fériés pendant les fêtes
  
• Crédit annuel et rabais pour achats de produits de l’entreprise
  
• Accompagnement pour l'achat d'une première maison
  
• Activités sociales : BBQ, banquet des fêtes, W-E d’équipe
  
• Et bien plus !