
Analyste fonctionnel TI – Guidewire
Blitz TI
2001 Boulevard Robert-Bourassa, Montréal,QC- Salaire 85000.00 à 110000.00 $ par année selon l'expérience
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 1 juillet 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Nous représentons une entreprise québécoise en pleine croissance qui accélère sa transformation numérique. Afin de soutenir ses opérations et renforcer ses capacités technologiques, elle souhaite intégrer un·e analyste fonctionnel·le expérimenté·e, à l’aise dans des environnements complexes et en évolution rapide.
Responsabilités
- Recueillir et structurer les besoins d’affaires en collaboration avec les parties prenantes internes
- Analyser les incidents techniques, documenter les anomalies, collaborer avec les développeurs et valider les correctifs avant les mises en production
- Participer à la configuration de base et aux tests fonctionnels dans Guidewire
- Utiliser des outils comme Postman et SoapUI ou autre pour tester les services d’intégration (APIs, Web services)
- Effectuer des vérifications simples dans les bases de données via des scripts SQL fournis
Profil
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience comme analyste fonctionnel ou d’affaires dans un contexte technologique
- Expérience avec Guidewire (PolicyCenter requis), certification un atout
- À l’aise avec les outils d’intégration (Postman, SoapUI) et les formats de données (XML, JSON)
- Capacité à lire et comprendre des scripts SQL simples
- Bilingue (français/anglais) afin de collaborer avec les collègues à travers le Canada et les États-Unis
Informations contractuelles
- Poste permanent à temps plein (35 h/semaine)
- Télétravail possible à 100 %
- Programme de bonification annuel
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Assurances collectives complètes incluant télémédecine, compte de soins de santé et compte mieux-être
- Vacances selon expérience
- Congés bonifiés : jours personnels + congé d’anniversaire
- Remboursement des formations + programme de développement structuré
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
non déterminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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