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Gestionnaire ou gestionnaire en systèmes d'exécution de fabrication (MES)

Calgary, AB
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Description Du Poste

Nous sommes Industrie du futur :

Vous souhaitez faire partie d’un groupe d’ingénierie et de fabrication numérique évolutive? Aimeriez-vous aider des clients de calibre mondial à résoudre leurs plus grands défis et créer des produits et services qu’ils apprécient, et ce rapidement, efficacement et en assurant le développement durable?

Industrie du futur allie les puissantes capacités numériques d’Accenture à son expertise approfondie en ingénierie et en fabrication. Nous utilisons la puissance des données et du numérique pour aider nos clients à réinventer leurs produits et leur fabrication. En établissant un lien entre les opérations d’ingénierie et de fabrication à chaque étape, de la façon dont les produits sont conçus et élaborés, approvisionnés et fournis, jusqu’à la façon de les réparer et de les renouveler, nous aidons les clients à accroître la productivité, à stimuler la croissance et à respecter leurs engagements en matière de durabilité. Renseignez-vous davantage sur Industrie du futur.

Votre profil :

Un(e) professionnel(le) des systèmes d'exécution de la fabrication (MES) qui a de l'ambition et qui veut relever de nouveaux défis. Au moment où les industries se dirigent vers la numérisation de la fabrication et de l'usine, MES est au cœur de l'excellence de la fabrication.


Les tâches :

  • Diriger la conception, le développement, la documentation et la mise en œuvre des MES.
  • Concevoir/ rédiger/ développer/ configurer les dossiers de lot électroniques (EBR).
  • Mettre en œuvre des solutions MES et les intégrer aux ERP et aux équipements de contrôle.
  • Documentation de la configuration MES et validation des EBR.
  • Assurer la supervision de l'organisation pour les systèmes complexes impliquant le développement de MES.
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction de l'entreprise et les utilisateurs pour définir stratégiquement les besoins et concevoir des solutions qui apportent une valeur ajoutée.
  • Collaborer avec les clients commerciaux et les équipes de livraison pour déterminer les solutions appropriées.
  • Diriger les activités de l'équipe aux tâches ci-dessus.
  • Documenter et analyser les exigences de l'entreprise en matière d'information et s'assurer que les solutions appropriées sont livrées.
  • Recueillir les exigences des utilisateurs en ce qui concerne le contrôle et l'enregistrement des activités de fabrication.
  • Répondre aux demandes de propositions des clients.
  • Gérer et développer les relations avec les clients.
  • Assurer la mise en œuvre du système global.
  • Gérer des équipes et/ou des projets de taille moyenne à petite.
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Qualifications

Ce qu’il vous faut :

· Au moins 4 ans d'expérience avec PAS-X, Syncade, PharmaSuite, XFP, POMS, Camstar, Simatic-IT ou d'autres solutions MES compatibles avec les sciences de la vie dans un environnement de fabrication hautement automatisé des sciences de la vie.

· Connaissance des directives FDA et GMP.

· Baccalauréat ou expérience de travail équivalente.

· L'anglais est exigé pour ce poste puisque ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume important d'interactions avec ces équipes multinationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Ce qui vous distingue :

· Solides compétences en communication, écrite et orale.

· Capacité à travailler dans un environnement axé sur le travail d'équipe et la collaboration.

· Capacité à animer des réunions et à assurer le suivi des actions qui en découlent.

· Compréhension des processus de validation des sciences de la vie.

· Connaissance pratique du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et des méthodologies de soutien.

Locations
Alberta - Calgary, Ontario - Mississauga, Ontario - Ottawa, Ontario - Toronto, Québec - Montreal
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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Lien vers l'emploi:
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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé