Consultant(e) en architecture technologique, IA et grand modèle de langage
Accenture
Calgary, AB-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 29 août 2025
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Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Qui nous sommes
Nous entamons une décennie axée sur les données et l'IA qui redéfinira le monde du travail et la société. Accenture s'engage avec audace dans cet avenir avec une stratégie et un objectif clairs : aider les clients à optimiser et à réinventer leur activité grâce aux données et à l'IA - en s'appuyant sur un investissement de 3 milliards de dollars et en s'engageant auprès de notre personnel pour réaliser le travail qui définira l'industrie. Fort d’un effectif professionnel de plus de 1 600 personnes affectées à l'IA générative tirant parti de la vaste expérience de plus de 40 000 professionnelles et professionnels en IA et en données à l’échelle de l'entreprise, notre centre d'excellence en IA générative et en grands modèles de langage (LLM) réunit notre innovation chevronnée, nos investissements stratégiques, nos talents exceptionnels et notre écosystème de puissance.
Votre profil :
En tant que consultant(e) en IA et grand modèle de langage (LLM), vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de l’architecture technologique des systèmes et solutions de la plateforme d’IA avancée, incluant les plateformes de grand modèle de langage. Vous serez responsable de la définition de la feuille de route de l'entreprise en termes d'exigences techniques et d'architecture. Vos contributions seront déterminantes pour l’élaboration d’architectures, de cadres et de méthodologies de pointe, repoussant les limites du traitement du langage naturel (NLP) et de l’apprentissage automatique. Vous construirez des applications sophistiquées basées sur de grands modèles de langage (LLM) sophistiqués dotés d’une remarquable capacité à traiter et à générer du langage naturel. En outre, vous aurez l'occasion d'intégrer et de personnaliser les LLM avec différents types d'applications commerciales.
Vous devez avoir une connaissance approfondie de l’évolution de la pile IA générative et agentive. Vous devrez ensuite concevoir des applications et des flux de travail basés sur l’IA générative et agentive qui génèrent de la valeur pour l’entreprise.
Responsabilités du poste :
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Développer l’architecture et concevoir des produits, des applications et des solutions d'IA générative de bout en bout pour des besoins professionnels spécifiques et offrir des conseils de mise en œuvre lors de la livraison.
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Exploiter, personnaliser et mettre en œuvre des modèles d’IA générative, d’algorithmes et de méthodologies afin d’améliorer la qualité globale des produits, des applications et des systèmes d’IA générative.
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Développer des applications fondées sur les grands modèles de langage (LLM) en utilisant des cadres à source libre, comme A2A, MCP, Semantic Kernel, LangChain et Llama Index.
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Optimiser les LLM afin d'améliorer les performances, la précision et l'alignement des modèles à usage général.
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Développer et intégrer les LLM ou les applications LLM dans des produits et des services.
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Mettre en œuvre des applications d'intelligence artificielle conformes aux lignes directrices éthiques et aux normes juridiques, en particulier en ce qui concerne la confidentialité des données et le consentement de l'utilisateur sur la base de la conception technique.
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Analyser et évaluer les performances des systèmes d’intelligence artificielle et dans la formulation de recommandations en matière de conception.
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Analyser et faire les bons choix technologiques pour les solutions d'IA générative.
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Concevoir et élaborer des composants réutilisables pour les modèles de solution basés sur les LLM.
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Architecturer les composants d’une solution LLM pour répondre aux besoins de l’IA responsable et sécuritaire.
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Concevoir des solutions LLM Ops pour une mise en œuvre à grande échelle
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Collaborer de manière transparente avec diverses équipes interfonctionnelles afin d'identifier avec précision et de classer les exigences par ordre de priorité, en veillant à ce que le modèle de langage réponde aux besoins et aux attentes des différentes parties prenantes.
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Créer et mettre à jour une documentation technique complète présentant de manière compréhensible les détails complexes du modèle de langage, facilitant ainsi une compréhension sans faille, un dépannage efficace et le développement futur.
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Exploiter la puissance de l'architecture transformatrice, un modèle d'apprentissage profond de pointe très utilisé dans le traitement du langage naturel et la vision par ordinateur, afin d'optimiser les performances et l'efficacité du modèle de langage.
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Exploiter les capacités de transformation des architectures transformatrices pour traiter et façonner de manière transparente de vastes volumes de données, en permettant au modèle de langage d'atteindre des niveaux de précision et de polyvalence sans précédent.
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Des déplacements peuvent être nécessaires dans le cadre des fonctions de ce poste.
Ce qu’il vous faut :
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Au moins 3 ans d'expérience dans l'ingénierie, l'apprentissage automatique, l'apprentissage profond et les solutions et applications du traitement du langage naturel (NLP).
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Au moins 3 ans d'expérience dans la conception et le déploiement de solutions d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique en utilisant au moins un fournisseur de services en nuage.
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Au moins 2 ans d'expérience dans des équipes d'ingénierie utilisant un ou plusieurs langages de programmation et cadres, comme Python, Javascript, Java, Spring ou GoLang, démontrant une bonne compréhension des principes techniques de base et une maîtrise d'un ou plusieurs cadres d'IA comme Autogen, LangGraph ou Semantic Kernel.
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Au moins 1 an d’expérience dans l'architecture et l'opérationnalisation de modèles d'architecture d'application basés sur LLM.
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Baccalauréat ou diplôme d'études collégiales dans un domaine connexe
L’anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.
Points supplémentaires
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Optimisation des modèles de langage et gestion des entrées et sorties multimodales.
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Expérience avec les flux de travail basés sur l’IA agentive, les modèles de conception avancés de génération améliorée par récupération d’information (GARI) ainsi que la gestion des pipelines de données.
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Expérience dans le développement d’applications pour les plateformes mobiles et web, démontrant une grande polyvalence et une grande capacité d’adaptation dans divers environnements.
La rémunération chez Accenture varie en fonction de nombreux facteurs qui peuvent inclure, mais ne sont pas limités à un lieu de travail, à un rôle, à un ensemble de compétences particulières et au niveau d’expérience relative au poste. Tel qu’exigé par la loi, Accenture offre une fourchette de rémunération raisonnable, en fonction d’un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en Colombie-Britannique comme décrit ci-dessous.
Accenture Récompenses et avantages de carrière
Lieu du poste Fourchette salariale annuelle
Colombie-Britannique $61,800 to $167,000
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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