Description
L'opportunité
BaroRH collabore avec un cabinet juridique d'affaires reconnu à Montréal, réputé pour sa synergie unique entre avocats et notaires ainsi que pour l'excellence de sa pratique immobilière. Proposant une culture d'entreprise ouverte, axée sur l'entraide et sans cloisons, cette étude prend en charge des mandats d'envergure qui rivalisent avec les plus grandes firmes de la métropole. Dans le cadre de sa croissance, l'équipe cherche à s'adjoindre un(e) notaire d'expérience souhaitant exercer avec autonomie au sein d'un milieu dynamique et stimulant.
Votre rôle
Intégré(e) au groupe d'immobilier transactionnel, vous assurerez la prise en charge administrative et juridique de dossiers complexes pour une clientèle d'affaires diversifiée.
Vos responsabilités principales s'articuleront autour de :
- La coordination, la structuration et la rédaction d'actes liés aux financements immobiliers commerciaux et aux ventes/achats d'actifs immobiliers ;
- La réalisation d'examens complets de titres fonciers et la production de rapports d'analyse rigoureux ;
- La préparation et l'instrumentation de conventions immobilières, d'actes de servitudes, de modifications cadastrales et d'ententes connexes ;
- La tenue des rencontres avec les clients et la prise en charge de la relation d'affaires au quotidien.
Profil recherché
- Diplôme en droit (LL.B.) et membre en règle de la Chambre des notaires du Québec (CNQ) ;
- Cumuler entre 2 et 5 années d'expérience pratique en droit immobilier transactionnel et commercial ;
- Bilinguisme professionnel parfait (français et anglais), indispensable à l'oral comme à l'écrit pour servir une clientèle variée ;
- Solide sens de l'organisation, esprit d'initiative, débrouillardise et grande curiosité intellectuelle ;
- Aptitude démontrée à mener de front plusieurs dossiers simultanés en respectant scrupuleusement les échéances.
Ce qui vous est offert
- Rémunération globale très compétitive assortie de la souplesse et des avantages d'un cabinet boutique à taille humaine ;
- Formule de travail hybride avantageuse (2 jours en présentiel / 3 jours en télétravail) ;
- Prise en charge de la cotisation professionnelle annuelle et budget dédié à la formation continue ;
- Gamme complète d'avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, activités et événements sociaux d'équipe) ;
- Cadre de travail moderne, chaleureux et propice à l'épanouissement professionnel.
