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Les Excavations Lafontaine inc.

Répartiteur des équipements et de la main d'oeuvre

872, Archimède, Lévis,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

Benefits


DESCRIPTION DU POSTE

Effectuer les tâches reliées à son poste de travail.

TÂCHES PRINCIPALES
Le mandat du répartiteur des équipements et de la main d’œuvre consiste à :

  • Répondre aux demandes des chantiers en équipement et en personnel
  • Contacter les employés pour les aviser de leur affectation
  • Diriger les chauffeurs de fardier et de plateforme et leur attribuer leur affectation quotidienne
  • Planifier la répartition des camions et des chauffeurs pour le lendemain en fonction des besoins des opérations
  • Quotidiennement, recueillir les rapports de temps des chauffeurs, les vérifier et les approuver
  • Appliquer les politiques de gestion des chauffeurs et voir à l’application des processus
  • Le Répartiteur est responsable de la règlementation concernant le transport (VAD, loi 430, heures de conduites, transport hors normes, arrimage des charges, etc…) et les permis spéciaux

PROFIL RECHERCHÉ
Exigences/Connaissances

  • Scolarité : DEC en logistique du transport ou expérience pertinente
  • Expérience : 3 à 5 années d’expérience dans des fonctions similaires
  • Connaissance précise et complète des règles, des politiques, des procédures, des lois et des normes dans le domaine de la construction et du transport

Habiletés

  • Bonne adaptation au changement
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Bon esprit d’équipe et d’analyse
  • Bonne gestion des priorités
L'emploi du masculin dans ce document n’a d’autres fins que d’alléger le texte.

Work environment

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Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.2
Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate