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Les Excavations Lafontaine inc.

Chef arpenteur

872, Archimède, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 45.00 h - Full time

  • Seasonal job

  • Day

Benefits


DESCRIPTION DU POSTE

Effectuer les tâches reliées au support à l’équipe d’arpentage et au mesurage des quantités exécutées

TÂCHES PRINCIPALES
Le mandat du chef arpenteur consiste à :

  • Apporter un support aux techniciens et voir à ce que l’implantation respecte nos méthodes et procédures d’arpentage. (Référence : Manuel de gestion (P. 83 à 101) et manuel d’arpentage)
  • S’assurer que le bordereau soit bien compris par le technicien et qu’il en comprenne les subtilités et la façon de le mesurer
  • S’assurer que la prise de quantité soit effectuée par les bonnes personnes et de la bonne façon. Il faut que le contremaître et le technicien soient en maîtrise du plan de mesurage
  • Travailler en collaboration avec le calculateur pour fournir les bonnes données terrain au technicien
  • Répondre aux problèmes techniques des techniciens et aux urgences chantiers

PROFIL RECHERCHÉ
Exigences / Connaissances

  • Scolarité : DEP en arpentage et Technique de génie civil
  • Expérience : 5 années d’expérience dans des fonctions similaires
  • Connaissance précise et complète des règles, des politiques, des procédures, des lois et des normes dans le domaine de la construction
  • Détenir les cartes de CCQ

Habiletés

  • Bonne adaptation au changement
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Bon esprit d’équipe, d’analyse et bonne gestion des priorités
  • Bonne flexibilité

L’emploi du masculin dans ce document n’a d’autres fins que d’alléger le texte.

Work environment

Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.0
Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.1
Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.2
Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner