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L.J.L. Mécanique Électrique inc.

Journalier

203, Parc Industriel, Sainte-Germaine-Boule,QC
  • To be discussed
  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day , Evening , Night

Benefits


Le journalier aura comme principales responsabilités d’apporter un soutien à son équipe et d’effectuer des tâches liées directement au bon fonctionnement des opérations.

Sous la supervision du contremaître d’atelier, le journalier devra :

  • Aider son équipe de travail dans l’exécution de leurs tâches, s'il y a lieu, à l'entretien et à la réparation des machines;
  • Exécuter avec précision des travaux de perçage de plaques métalliques selon les plans;
  • Faire l’affûtage de trépans (bits) de forage;
  • Faire des livraisons et/ou commission;
  • S’assurer de la propreté ainsi que de la condition des outils et des équipements de travail;
  • Accomplir des travaux d’entretien dans le garage;
  • Maintenir une bonne communication et collaborer à l'amélioration et au bon déroulement des activités;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.
Conditions de travail:
  • Horaire (jour)
    • Lundi au jeudi : 8h à 17h30
    • Vendredi : 8h à 12h
  • Horaire (soir)
    • Lundi au jeudi : 17h15 à 3h45
  • 40 heures par semaine

Work environment

Work environmentsL.J.L. Mécanique Électrique inc.0
Work environmentsL.J.L. Mécanique Électrique inc.1
Work environmentsL.J.L. Mécanique Électrique inc.2
Work environmentsL.J.L. Mécanique Électrique inc.3

Requested skills

  • Détenir un diplôme d’étude secondaire;
  • Détenir un permis de conduire valide avec la classe 5;
  • Posséder de l’expérience est un atout;
  • Être polyvalent;
  • Bonne forme physique;
  • Aptitudes à travailler en équipe.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate