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Coopérative Forestière de Girardville

Contremaitre de récolte

3103, route industrielle, Girardville,QC
  • To be discussed
  • 47 h - Full time

  • Permanent job

  • Day , Evening

Benefits


Sous la supervision du surintendant récolte et préparation de terrain, le contremaître supervise, planifie et coordonne les activités des travailleurs engagés dans les opérations de récolte forestière et de construction de chemin. Il doit compléter différents rapports de production et effectuer le contrôle des feuilles de temps des travailleurs sous sa supervision.

Principales responsabilités associées au poste :

  • Rubanner les secteurs de récolte;Valider les aires de coupe (i.m.l.n.u. et c.p.r.s.);
  • Valider et relever les ponceaux géoréférencés;
  • Effectuer l’inspection des différents équipements et chemins (SST, ISO);
  • Encadrer la récolte des secteurs de coupe;Faire respecter les normes de santé et de sécurité au travail et celles visant la certification ISO 14001-04 et d’aménagement forestier durable;
  • Appliquer le code disciplinaire et rédiger les avis lorsque requis;
  • Conduire son équipe vers l’atteinte des engagements (stratégiques et SST) et la vision organisationnelle et fournir le soutien nécessaire à son personnel en cas de besoin (informations, explications, références à d’autres ressources, etc.);
  • Représenter l’entreprise auprès du client sur le terrain;Accueillir et intégrer de façon adéquate les nouveaux travailleurs.

Work environment

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Requested skills

  • Supervision d'équipe d'abbateuse;
  • Capacité de communication;
  • Esprit coopératif.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate