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Colas Québec

Adjoint.e de direction

Colas Québec

Rivière-du-Loup,QC
  • To be discussed

  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 8 day(s)

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Benefits

Ce qui te motive c’est de gérer plusieurs dossiers en simultané? Tu es une personne minutieuse et qui a le souci du détail?

Notre poste d’adjoint.e de direction est pour toi!


Tu recherches :

  • Des vacances basées sur tes expériences de travail ;
  • Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;
  • D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;
  • De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;
  • Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ;
  • 5 jours d'absence rémunérés ;
  • Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).

Ta place dans l'équipe :

En collaboration avec le Directeur régional, tu auras la responsabilité de coordonner et de soutenir les activités administratives de la Direction.

Ton mandat :
  • Coordonner et soutenir les activités administratives de la Direction ;
  • Effectuer la préparation et le suivi des dossiers se rapportant aux soumissions et aux divers contrats ;
  • Rédiger et produire de la correspondance, des présentations et différents rapports ;
  • Connaître l’emploi du temps des gestionnaires ;
  • Coordonner des activités et des événements spéciaux ;
  • Et bien plus encore!

Work environment

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Requested skills

Compétences requises :
  • Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales en administration, en secrétariat ou dans un domaine rattaché à l’emploi ; 
  • Posséder 3 à 5 années d’expérience pertinente ;
  • Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit ;
  • Avoir une bonne connaissance de la suite Office ;
  • Avoir un grand souci de la confidentialité ;
  • Savoir faire preuve de minutie, de rigueur et d'autonomie.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

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