Benefits
- Commitment to work-life balance
- Dental insurance
- Employee assistance program
- Insurance
- Paid sick leave
- Social activities organized by the company
- Telemedecine
- Telework
- Vacation
- Salary To be discussed
-
37.50 h - Full time
-
Permanent ,Telecommuting job
-
Day shift work
-
Published since 2 day(s)
Description
Description de l'entrepriseNotre client, une firme d’ingénierie reconnue à l’échelle nationale et internationale, qui se distingue par son expertise technique, son environnement structuré et sa culture collaborative recrute un commis comptable pour renforcer ses équipes de comptes à payer. L’entreprise est présente dans plusieurs provinces canadiennes et à l’étranger, et offre un un environnement structuré, stimulant et en constante évolution. Relevant de la cheffe d’équipe aux comptes à payer, le commis comptable joue un rôle clé au sein de l’équipe Finances et comptabilité. Il intervient dans plusieurs volets des comptes à payer et contribue activement à la qualité des processus financiers.
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Requested skills
Rôle et responsabilités
- Saisir les factures fournisseurs dans le système comptable et assurer leur imputation adéquate selon les projets et les catégories de dépenses
- Gérer la boîte courriel des comptes à payer et assurer la réception et le suivi des factures
- Effectuer la conciliation et la saisie des transactions liées aux cartes de crédit corporatives
- Vérifier, traiter et assurer le suivi des comptes de dépenses
- Obtenir les approbations requises pour les factures et les dépenses
- Répondre aux demandes internes concernant les comptes à payer et les comptes de dépenses
- Vérifier les états de compte des fournisseurs et effectuer les suivis nécessaires
- Participer à l’optimisation et à l’amélioration continue des processus des comptes à payer
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou techniques en comptabilité
- 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (comptes à payer ou technicien comptable)
- Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
- Esprit d’équipe, initiative et souci du travail bien fait
- Expérience avec un ERP (ex. : Maconomy) (un atout)
- Expérience dans un environnement multi-entités, multidevises et structuré par projets (un atout)
- Horaires flexibles combinant présence au bureau et télétravail, pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
- Ambiance humaine et collaborative, où les idées de chacun sont écoutées et valorisées, sans lourde hiérarchie.
- Espaces de travail modernes, écoresponsables et pensés pour le confort et la productivité.
- Engagement social fort, avec des comités actifs sur des enjeux comme la diversité, l’inclusion et l’environnement.
- Croissance soutenue, offrant de nombreuses opportunités d’évolution et de développement professionnel.
- Culture inclusive, fondée sur le respect, l’ouverture et la valorisation des différences.
- Priorité à la santé, à la sécurité et à l’environnement, que ce soit au bureau ou sur le terrain.
- Collaboration interservices et proximité avec les équipes opérationnelles pour des projets concrets et alignés.
- Reconnaissance des expertises complémentaires, favorisant le travail d’équipe et l’innovation.
- Agilité et écoute, où vos idées peuvent rapidement devenir des initiatives concrètes.
Requirements
Level of education
College
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Internal reference No.
SPR3
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