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Benefits


Devenir serveur(euse) à la salle à manger au CHSLD L.-B.-Desjardins, c’est se joindre à une entreprise familiale reconnue dans la région! Depuis déjà 57 ans, nous offrons aux personnes autonomes, semi-autonomes et en perte d’autonomie un chez-soi accueillant où il fait bon vivre. Bien ancrée dans nos principes, notre approche humaine s’est transmise de mère en fille.

Nos employés sont l’âme de notre résidence : ils font partie de la famille! Au quotidien, leur esprit d’appartenance est bien visible. Ces gens de cœur offrent à nos résidents un service chaleureux, courtois et empreint de respect.

Pourquoi se joindre à nous?

  • Des patrons compréhensifs, ouverts et soucieux du bien-être de leurs employés
  • Une équipe unie, qui mise sur la collaboration
  • Un milieu très stable et agréable
  • La possibilité de grandir au sein de l’entreprise

Le quotidien de nos préposés(ées) à la salle à manger:

Sous la supervision de notre cuisinière, vous veillerez à accueillir et servir les résidents. Vous serez soutenu par une équipe soignante dévouée : ici, tout le monde met la main à la pâte!

Responsabilités :

  • S'assurer de la propreté et la mise en place de la salle à manger
  • Tout en respectant le choix de la clientèle, la préposée s’assure d’appliquer les recommandations médicales spécifiques et celles en provenance du département des soins liés directement aux besoins de la clientèle
  • Communiquer en tout temps, au responsable de l’équipe soignante, toute information pertinente ou problématique concernant un client et son alimentation.
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Work environment

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Requested skills

Nous recherchons des personnes bienveillantes qui incarnent nos valeurs. Attentionnées et à l’écoute, elles savent interagir de façon positive avec les personnes âgées tout en exerçant une vigilance constante. De plus, ces joueurs d’équipe n’hésitent pas à prêter main-forte à leurs collègues au besoin.

 

Nos exigences :

  • Formation RCR -un atout

 

Les qualités essentielles :

  • Compassion
  • Patience
  • Empathie
  • Esprit d’équipe

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate
En : Beginner