Benefits
Generous group insurance paid 2/3 by the employer
Performance bonuses of up to 7.5% of salary, depending on the job held in the company.
14 congés fériés par année
Sign in
37.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Generous group insurance paid 2/3 by the employer
Performance bonuses of up to 7.5% of salary, depending on the job held in the company.
14 congés fériés par année
Rôle et attentes
Sous la supervision du superviseur d'entrepôt, le Coordonnateur d’entrepôt est responsable de la réception des matières premières et de la gestion de l'inventaire pour assurer un fonctionnement efficace de l'entrepôt. Il doit être attentif aux détails, capable de travailler dans un environnement dynamique et de collaborer avec l'équipe pour répondre aux besoins de production.
Vos responsabilités :
Ce qu'on recherche ?
- Poste permanent à temps plein
- Horaire de travail : Lundi au vendredi (Jour)
- Secondaire 5 ou expérience pertinente
-Expérience & connaissance démontrée en entrepôt, réception/expédition
-Aisance avec l’anglais (parlé et écrit)
- Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook …) ;
- Capacité à travailler sous pression avec une cadence rapide ;
- Faire preuve d'une communication efficace avec les membres de l'équipe ;
- Bonne gestion du temps et sens de l'organisation ;
- Autonomie, structuré et capacité à s’adapter.
Ce que nous offrons en retour :
Salaire concurrentiel
Boni de performance annuel
Assurance collective généreuse payée par l’employeur
Horaire de 37,5h/semaine et stabilité d'emploi
REER collectif avec cotisation par l’employeur
FSTQ avec cotisation de l’employeur
Programme d’aide aux employés (PAE)
Contribution de l’employeur à des activités sportives
Formation offerte à l’interne
Activités sociales
Envoyez votre CV au rh-acton@adg.com
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Professional
undetermined
3-5 years
Fr : Intermediate
En : Beginner
Fr : Intermediate
En : Beginner
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