Description
L'opportunité
Responsable de fournir un travail de qualité, un service constant et rétroaction aux autres départements. Effectuer toutes les tâches liées au montage d’abris et l’assemblage mécanique, incluant les murs et toiture, isolation, ventilation, plomberie, etc.
Le rôle
- Assembler les divers types de d’abris a partir de dessins de montage
- Préparer et faire l’installation de systèmes mécanique (plomberie, ventilation, toiture, échappement, etc.)
- Utiliser les différents équipements tel que chariot-élévateur, pont-roulant, plate-forme-élévatrice de façon sécuritaire
- Effectuer toutes les tâches d'une manière ordonnée, avec précision et rapidité afin de respecter les délais de production
- Soutenir d'autres activités de l'entreprise au besoin
- Maintenir une forte orientation vers le client et la qualité
- Comprendre et adhérer à toutes les politiques et procédures de santé et de sécurité de l'entreprise afin d'assurer sa propre sécurité et celle des autres
Le candidat
- Éducation : Études secondaires
- Expérience de travail : 6 à 12 mois
- Bonne condition physique
- Connaissances : expérience en mécanique ou dans l'assemblage d'équipement, soudage et plomberie un atout
L'entreprise
Depuis 1858, Wajax est au service des plus grandes industries Canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs d’équipement mobile, de systèmes de puissance ainsi que de produits et services industriels au pays. Wajax exerce ses activités dans les domaines de l’exploitation minière, des sables bitumineux, du pétrole et du gaz, de la construction, de la foresterie, du transport, et du traitement des métaux ainsi que les secteurs industriel et commercial, pour n’en citer quelques-uns.
Wajax offre un régime de rémunération globale qui comprend un salaire concurrentiel, des avantages sociaux complets, de l'apprentissage et du développement, ainsi que certains avantages supplémentaires uniques. Les points forts incluent:
- Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
- L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
- Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
- Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
- Modalités de travail flexibles.
- Programme de santé et bien-être prime
Wajax s'engage à employer une main-d'œuvre qui est représentative des diverses communautés canadiennes au sein desquelles nous exerçons nos activités. Comme Wajax est un employeur qui croit à l'égalité professionnelle, veuillez nous informer si certaines adaptations vous sont nécessaires dans le cas où nous vous contacterions pour une entrevue.
En tant que condition d'embauche, les candidats finaux seront soumis à des contrôles de présélection.
\\ Ensemble, nous en faisons plus.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
