Nous vous offrons :
- Salaire annuel très compétitif;
- Éligible à une bonification annuelle selon les indicateurs de performance (KPI);
- Horaire du lundi au vendredi avec possibilité les samedis selon les besoins opérationnels;
- Assurances collectives payées à 50% par l’employeur;
- Régime de retraite avec participation de l'employeur;
- 6 jours de congé mieux-être;
- Uniformes fournis;
- Environnement de travail stimulant et très agréable;
- Faire partie d’une équipe de professionnels qui offre des services de qualité où plaisir et rendement vont de pair;
- Bureau facile d’accès et stationnement gratuit;
- Plusieurs activités payées par l’entreprise: BBQ, 5 à 7, party de Noël et plus encore!
Vos principales responsabilités :
- Bâtir et développer le département mécanique ainsi que l’infrastructure s’y rattachant en respect des budgets alloués;
- Concevoir les processus de l’atelier mécanique;
- Implantation d’un logiciel de gestion d’atelier mécanique et de flottes de véhicules lourds;
- Évaluer et prioriser les interventions selon les rapports d’inspection du département des opérations;
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les travaux de maintenance selon les normes de sécurité et de conformité;
- Gestion des garanties et saine gestion des mécanismes de réparations ou d’entretien;
- En collaboration avec l’aviseur technique, gérer les ordres de travail (work order) avec l’équipe de travail;
- Gestion du calendrier d’entretien préventif;
- Évaluer annuellement la performance de ses équipes et les accompagner en continu afin d’optimiser leur productivité;
- En collaboration avec le département RH, coordonner les formations pertinentes pour chacune des catégories d’emploi de ses équipes (loi 90);
- Implanter, perfectionner et s’’assurer du respect des politiques, des procédures et méthodes de travail sécuritaires;
Ce qu’il vous faut :
- DEP en mécanique de véhicule lourd ou expérience équivalente;
- 10 ans d’expériences en gestion d’atelier ou flotte de transport;
- Programme d’entretien préventif (PEP) obligatoire;
- Leadership mobilisateur, suivis rigoureux et organisation du travail;
- Sens des responsabilités;
- Un bon sens de la communication;
- Connaissance des règlements et législations en lien avec la tenue d’une flotte de véhicules lourds;
En affaires depuis 2009, Villéco est une entreprise en forte croissance à Québec qui se spécialise dans la gestion et la valorisation des matières résiduelles. Nous offrons une large gamme de services incluant la location ou l’achat de conteneurs et de compacteurs, la collecte et le transport ainsi que l’accès à notre centre de tri de matériaux secs. Axés sur l’innovation et la valorisation de l’environnement, nous desservons actuellement plus de 550 clients commerciaux.
En tant que Directeur mécanique, vous aurez à effectuer la gestion de plusieurs entretiens de véhicules ou machineries tout en supportant les différents départements de l’entreprise. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre efficacité, votre débrouillardise et votre savoir-être ? Une place au sein de notre équipe vous attend !