Benefits
Employee assistance program
Reimbursement of training and development activities
Social activities organized by the company
Wellness program
Remboursement de 50 % du coût de l’abonnement jusqu’à un maximum de 250 $ par année
Years of service recognition
Description
Agente ou agent à l'accueil et aux renseignements
Fonctions et responsabilités
- Recevoir les appels téléphoniques, accueillir les clients et répondre à leurs demandes, en offrant un service à la clientèle de qualité.
- Offrir un soutien et une assistance à la clientèle et aux locataires concernant l’utilisation des différents plateaux sportifs, salles, équipements et lors des événements.
- S’assurer du respect de la réglementation par les usagers aux différents points de service.
- Encaisser les droits d’accès et remettre les billets appropriés aux clients.
- Vérifier la validité des cartes d’abonnement ou de courtoisie.
- Calculer les recettes journalières et produire les rapports de caisse.
- Effectuer toutes les opérations liées à l’ouverture et à la fermeture du bâtiment.
- Gérer les inscriptions, les ventes, les locations et les réservations de plateaux à l’aide du système informatisé LUDIK et IC3.
- Effectuer toutes les opérations liées à la location d’équipements (skis de fond, patins, raquettes, vélos, etc.).
- Assurer le rangement, l’inspection et la réparation des équipements.
- Préparer, réparer et entreposer les équipements entre les saisons.
- Agir comme personne-ressource auprès des préposés durant son quart de travail en l’absence de son supérieur immédiat.
- Gérer les absences imprévues (maladie, urgence, etc.) selon les directives de la direction durant son quart de travail.
- Agir à titre de chef d’équipe à la demande du supérieur immédiat.
- Faire de l’animation d’activités, de façon ponctuelle (ex. : Retraités en action).
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Work environment
Requested skills
Le lieu de travail principal se situe à la Forêt récréative. Les personnes pourront être appelées à travailler dans d’autres secteur du Service Sport et plein air. L’horaire de travail est de 35 heures par semaine. Les candidat(e)s doivent être disponibles pour des quarts de travail de jour, de soir et de fin de semaine.
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une formation jugée équivalente;
- Avoir une expérience pertinente d’au moins un an dans le domaine du service à la clientèle;
- Avoir le souci de la satisfaction du citoyen;
- Posséder un bon sens de l’organisation et de l’initiative;
- Posséder des habiletés manuelles et une bonne dextérité;
- Être ponctuel et fiable;
- Être disposé à travailler les soirs et les fins de semaine;
- Posséder un permis de conduire valide ;
- Avoir des connaissances en entretien et réparation d’équipements sportifs (ski de fond, vélo, raquette, patin);
- Connaissance des logiciels Ludik, IC3 et Agendrix – un atout;
- Détenir une certification de premiers soins à jour – un atout;
- La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout;
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Beginner