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Ville de Val-d'Or
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Conseillère ou conseiller en urbanisme

855, 2e Avenue, Val-d'Or,QC
  • 77240 to 88488 $ per year according to experience
  • 35 h - Part time

  • 1 position to fill as soon as possible

Relevant du coordonnateur à la mise en valeur du territoire, la personne titulaire de ce poste participe à la planification et au développement du territoire. Elle assure les activités reliées à l’aménagement du territoire, à l’administration, à la gestion et à l’application de la réglementation d’urbanisme, de l’environnement et des règlements connexes.

  • Collaborer à l’analyse des objectifs stratégiques de la Ville de Val-d’Or en regard des enjeux et des réalités en matière d’urbanisme en participant à l’élaboration des plans d’action et des politiques;
  • Rédiger et d’interpréter des lois reliées à l’aménagement du territoire, notamment la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme;
  • Exercer un rôle conseil concernant l’application des règlements municipaux en matière de construction, zonage, lotissement, émission des permis et certificats, etc.;
  • Rédiger différents avis relatifs à l’urbanisme et à l’aménagement du territoire, puis rédiger des projets de règlement visant la modification des règlements d’urbanisme, en s’assurant de leur conformité au plan d’urbanisme et au schéma d’aménagement, en collaboration avec son supérieur immédiat ainsi que le personnel d’autres services;
  • Participer à l’élaboration des propositions en matière d’organisation physique du territoire ainsi que des propositions concernant la prise de décision en matière d’urbanisme;
  • Rencontrer les citoyens qui désirent déposer une requête auprès des divers comités, dont le Comité consultatif de l’Urbanisme (CCU), le Comité consultatif de Toponymie (CCT), ainsi que le Comité consultatif de Circulation (CCC), au besoin;
  • Participer et agir comme personne-ressource auprès de divers comités et/ou rencontres où sa présence est requise;
  • Rédiger des rapports administratifs ainsi que des procès-verbaux portant sur différents comités consultatifs et dossiers;
  • Collaborer et accompagner les directeurs à la préparation des protocoles d’ententes entre la Ville de Val-d’Or et les promoteurs;
  • Collaborer à la préparation des projets d’acquisition de terrain, des servitudes, des empiètements, etc.;
  • Émettre les permis de lotissement et les certificats pour des opérations cadastrales;
  • Fournir tout renseignement requis par les citoyens sur les différents règlements (environnement, zonage, construction, lotissement, permis et certificat, propreté et salubrité, etc.);
  • S’assurer du traitement efficace et du suivi des plaintes et requêtes de différents intervenants et utilisateurs, recommander et proposer des pistes de solution;
  • Assurer un soutien aux autres services municipaux, lorsque requis;
  • Agir à titre de représentant de la Ville dans divers dossiers ou événements;
  • Accomplir toute autre tâche que pourrait lui demander son supérieur immédiat.



  • Détenir un baccalauréat (BAC) en urbanisme, en aménagement du territoire ou une autre formation jugée équivalente ;
  • Avoir une expérience d’au moins deux (2) années dans le domaine ou dans un domaine connexe. Un diplôme de 2e cycle constitue un atout.
  • Connaître les lois et règlements concernant l’aménagement du territoire, notamment la LAU, la LPTAA, la LQE et la Loi sur le patrimoine culturel ;
  • Posséder une bonne connaissance de la Suite Office et détenir une facilité d’apprentissage avec les outils informatiques;
  • Détenir des habiletés rédactionnelle, d’analyse et de synthèse;
  • Être autonome, faire preuve d’initiative et avoir le sens de l’organisation;
  • Détenir une bonne capacité de persuasion et de mobilisation pour le travail d’équipe multidisciplinaire;
  • Avoir une bonne connaissance du français écrit et parlé.
  • Le bilinguisme est un atout;
  • Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule.




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Requested skills


    Equal Opportunity Employer

    This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


    Requirements

    Level of education

    undetermined

    Diploma

    undetermined

    Work experience (years)

    undetermined

    Written languages

    undetermined

    Spoken languages

    undetermined

    Internal reference No.

    208