Urbaniste

Benefits

Employee assistance program

Pension plan

Social activities organized by the company

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Description

Tes avantages
• Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
• La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
• Il paraît qu’on est TRès accueillants;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Ton rôle
• Assurer la réalisation du projet de révision du Schéma d’aménagement et de développement de la Ville;
• Participer activement à la révision des règlements d’urbanisme afin d’assurer leur cohérence avec le nouveau schéma d’aménagement et de développement;
• Veiller à l’avancement du projet au sein d’une équipe multidisciplinaire et avec les partenaires municipaux;
• Assurer un suivi rigoureux de l’échéancier, du budget et des livrables du projet;
• Organiser et animer des rencontres de travail et participer à la démarche de participation citoyenne;
• Proposer des changements et des améliorations aux outils d’urbanisme.

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Work environment

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Requested skills

Exigences
• Baccalauréat ou maitrise en urbanisme;
• Être membre de l’Ordre des urbanistes du Québec;
• Cinq années d’expérience dans les attributions;
• Détenir un permis de conduire valide.

Qualifications et habiletés requises
• Esprit d’analyse et capacité de synthèse;
• Sens de l’initiative, autonomie et proactivité;
• Capacité à organiser efficacement le travail et à gérer les priorités;
• Aptitudes en communication interpersonnelle et en animation de groupes;
• Rigueur dans le suivi des échéanciers, du budget et des livrables;
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, logiciels de cartographie et de design un atout).

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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