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Ville de Trois-Rivières

Expert - Gestion des systèmes RH

C.P. 368, Trois-Rivières,QC
  • 88380.00 to 110473.00 $ per year according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tes avantages
• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacancesadaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles,orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Ton rôle
• Appuyer la Direction des ressources humaines en identifiant, priorisant et formalisant les besoins d’affaires;
• Collaborer avec la Direction des TI et des finances ainsi qu’avec les divers experts;
• Concevoir et déployer des solutions adaptées aux enjeux organisationnels;
• Analyser et optimiser le fonctionnement du système RH;
• Développer des tableaux de bord stratégique RH;
• Optimiser les meilleures pratiques sectorielles dans le système;
• Fournir un support technique et une formation continue à l’ensemble du personnel.

Work environment

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Requested skills

Exigences
• Baccalauréat en administration des affaires, en analyse d’affaires ou domaine connexe;
• Certification en architecture d’affaires (atout);
• Cinq années d’expérience dans les attributions;
• Expérience sur le logiciel SAP – SuccessFactors (atout);
• Membre de l’ordre des ressources humaines (atout).

Qualifications et habiletés requises
• Intérêt pour les technologies de l’information et pour le domaine financier;
• Habiletés à travailler en équipe et en relations interpersonnelles;
• Bonne capacité d’adaptation face aux changements;
• Bonne communication verbale et écrite;
• Capacité de synthèse et approche analytique;
• Facilité de percevoir des opportunités d’amélioration continue;
• Connaissance de la langue anglaise est un atout.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

Concours 2025-089-A