Contremaître - Formateur, transport et déneigement

Benefits

Employee assistance program

Floating leave days

Insurance

On-going training

Paid sick leave

Pension plan

Salary insurance

Social activities organized by the company

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Description

Tes avantages
• Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
• Avantages sociaux très concurrentiels;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Journées personnelles rémunérées : 4 jours d’utilité, 10 jours de maladie, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Ce poste est assujetti au protocole d’entente sur les diverses conditions de travail applicables aux cadres de la Ville de Trois-Rivières.

Ton rôle
• Planifier les opérations de voirie et transport selon les priorités et ressources disponibles;
• Coordonner efficacement les équipes terrain et valider la conformité des travaux réalisés;
• Gérer les besoins matériels essentiels et approuver les approvisionnements requis pour les opérations;
• Assurer le suivi des formations techniques et maintenir les compétences opérationnelles du personnel;
• Analyser les problèmes récurrents du réseau routier et proposer des solutions durables;
• Superviser l’ensemble des ressources et veiller au respect constant des normes de sécurité.

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Work environment

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Requested skills

Exigences
• DEC en techniques de génie civil;
• Cinq années d’expérience dans les attributions;
• Détenir un permis de conduire valide.

Qualifications et habiletés requises
• Capacité à superviser et à mobiliser du personnel;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Facilité à travailler en équipe;
• Excellente communication verbale et écrite;
• Capacité d’analyse et de lecture de plans;
• Autonomie, initiative, jugement et leadership;
• Créativité et capacité d’adaptation aux nouveautés;
• Capacité à travailler dans un environnement informatisé.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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