Conseiller en communication

Benefits

Employee assistance program

Pension plan

Social activities organized by the company

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Description

Tes avantages
• Possibilité d’un aménagement d’horaire de travail compressé;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Pourcentage en compensation hebdomadaire pour avantages sociaux;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles,orientation scolaire, etc.;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Ton rôle
• Élaborer les plans de communication selon les besoins et les publics cibles;
• Mettre en oeuvre les activités appropriées visant à informer les citoyennes et citoyens ou à promouvoir un service de la Ville;
• Recueillir, synthétiser et vulgariser l’information afin de rédiger des textes accrocheurs et pertinents.

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Work environment

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Requested skills

Exigences
• Baccalauréat en communication, en communication sociale, en communication politique, ou dans toute autre discipline interreliée au domaine d’activités;
• Quatre à cinq années d’expérience dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises
• Excellente connaissance du français écrit et facilité de communication verbale;
• Capacité à travailler dans l’environnement informatisé de la suite Office et autres logiciels propres au domaine d’intervention;
• Capacité d’adaptation aux nouveautés et aux technologies de l’information;
• Excellente capacité à organiser et animer des activités de presse;
• Capacité à communiquer efficacement et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Créativité, autonomie, initiative, jugement et leadership;•Disponible occasionnellement pour des activités de soir et de fin de semaine.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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