Adjoint administratif aux relations de travail

Benefits

Employee assistance program

Floating leave days

Insurance

On-going training

Paid sick leave

Pension plan

Salary insurance

Social activities organized by the company

Telework

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Description

Tes avantages
• Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
• Avantages sociaux très concurrentiels;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Journées personnelles rémunérées : 4 jours d’utilité, 10 jours de maladie, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Ce poste est assujetti au protocole d’entente sur les diverses conditions de travail applicables aux cadres de la Ville de Trois-Rivières.

Ton rôle
• Assurer la gestion administrative des relations de travail et le suivi des documents;
• Collaborer à la planification budgétaire et en assurer les suivis requis;
• Préparer les documents légaux pour les instances municipales et le Ministère du travail;
• Développer une structure de travail et maintenir l’uniformisation des procédures et des documents;
• Assiste aux diverses rencontres et assume le suivi administratif et la logistique des dossiers;
• Revoir le classement des dossiers et mettre à jour les espaces SharePoint.

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Work environment

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Requested skills

Exigences
• DEC en bureautique, en administration, en techniques juridiques ou dans une discipline connexe.
• Deux années d’expérience pertinente, préférablement dans un environnement syndiqué, municipal ou dans le domaine juridique.

Qualifications et habiletés requises
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Autonomie, initiative, jugement et leadership;
• Facilité à travailler en équipe;
• Excellente approche client;
• Excellente communication verbale et écrite;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et capacité à travailler dans un environnement informatisé;
• Autonomie, initiative, tact, diplomatie et discrétion;
• Jugement et leadership;
• Confidentialité, minutie et sens du détail.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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