Responsable au camp de jour

Le camp de jour, c’est plus de 308 employés impliqués. Tout le monde est d’accord pour dire qu’il y a la vie avant le camp de jour, puis il y a la vie après. Ici, tu viens apprendre, essayer, prendre confiance en toi et développer ton potentiel. Ton été, c’est en gang que tu le passes, à créer et t’amuser. Au camp de jour, l’ambiance est festive en permanence. Nouvelle journée, nouvelle aventure. Jour après jour, tu permets à un enfant de repartir à la maison en souriant. Faire une différence quotidienne dans la vie de quelqu’un, ça fait grandir. Faire partie des souvenirs d’un enfant qui grandit, c’est aussi ça le camp de jour.

• Tu assisteras le ou la coordonnateur.trice de parc dans la planification et l’organisation des activités sur le site
• Tu agiras comme personne-ressource auprès de l’équipe d’animation, tu soutiendras et t’assureras de la constance dans l’animation
• Tu veilleras au bon déroulement des thématiques, des grands jeux, des activités spéciales et des sorties
• Tu accueilleras les parents et leurs enfants, matin et soir

• Tu assisteras le ou la coordonnateur.trice à l’intégration dans sa tâche de planification, d’organisation et d’encadrement des employés
• Tu participeras au jumelage des enfants
• Tu agiras comme personne-ressource auprès de l’équipe d’accompagnement, tu les soutiendras et t’assureras de la constance dans l’animation 
• Tu participeras à l’élaboration et à la réalisation de la semaine de la planification

• Formation académique d'un minimum d'un an (1) dans un domaine approprié pour le poste de responsable de parc 
• Formation académique d’un minimum de 2 ans dans un domaine approprié pour le poste de responsable à l'intégration
• Expérience pertinente en animation
• Autonomie, collaboration et travail d'équipe, sens de l'organisation et de la planification

• Le taux horaire est actuellement en révision à la hausse et inclut une majoration de 8 % pour compenser l’absence d’avantages sociaux*
• Les responsables de parc doivent se déplacer sur le territoire pour assister à des rencontres d'équipe.
• Horaire de 35 heures/semaine, du lundi au vendredi. L'horaire de travail peut varier selon les besoins de l'emploi.
• Prime d’assiduité de 500$ pour tout le personnel qui complètera la formation et l’été avec nous!

La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.​​​​​​​

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.