Ce qui vous attend
En tant que chef.fe de service - Architecture de données et intelligence numérique d’entreprise, vous gérerez l’ensemble des programmes, activités et ressources humaines et financières affectées à votre service, et ce, en tenant compte des orientations stratégiques de la Direction des technologies de l’information et de la transformation numérique. Vous assurerez la planification, la coordination, l’évaluation et le suivi des divers mandats, programmes et activités liés à l'architecture d'entreprise (AE), en veillant à la cohérence et en harmonisant l'ensemble de l'entreprise en termes d’orientations, technologique, de l’intégration des systèmes.
Notamment, vous serez responsable de définir, piloter et assurer l’évolution cohérente de l’architecture technologique de la Ville de Lévis. Vous contribuerez à la feuille de route technologique de la Ville, notamment à l’intégration progressive de l’IA comme levier transversal de modernisation des services municipaux, en lien avec les initiatives de données et d’architecture cible. Vous conseillerez votre direction sur toutes les questions touchant votre service. Vous exercerez un rôle-conseil en matière d’architecture d’entreprise et d’intégration. Vous élaborerez et assurerez la mise en œuvre de politiques et procédures dans votre champ d’activités.
L’équipe et l’environnement de travail
L’équipe TI planche quotidiennement sur des projets qui sortent de l’ordinaire. Concrètement, ça regroupe du changement, de l’adaptation et une tonne de possibilités. Des projets uniques dans une Ville où le « piton » est à « go on l’fait », ça donne une diversité dans les mandats et une culture de collaboration tellement gratifiante. Chacun.e a sa force et ensemble on crée une intelligence propre à la Ville.
Principales responsabilités
- Planifie, organise, dirige, coordonne et évalue l’ensemble des programmes, activités et ressources de son service, en conformité avec les objectifs et orientations de la Ville.
- Supervise le personnel sous sa responsabilité en privilégiant une approche de responsabilisation, et apprécie le rendement dans une perspective d’amélioration et de développement des compétences et ce, en conformité avec les valeurs organisationnelles et les dispositions des différents contrats de travail.
- Élabore, met à jour et promeut le cadre d’architecture d’entreprise, incluant la cartographie des processus, des systèmes, des données et des infrastructures, tout en assurant l’alignement avec les orientations stratégiques.
- Définit l’architecture d’intégration de l’organisation, encadre les flux intersystèmes et promeut une plateforme d’intégration normalisée pour assurer l’interopérabilité et la sécurité des échanges.
- Construit et maintient une feuille de route technologique alignée sur les besoins d’affaires, priorise les initiatives de modernisation et assure leur cohérence avec les projets numériques et les enjeux de cybersécurité.
- Élabore et met en place, en collaboration étroite avec les ressources de son service et des différents secteurs concernés, les mécanismes et structures de fonctionnement pouvant le mieux convenir à la réalisation des mandats du service.
Profil recherché*
- Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
- Minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente en gestion et dans le domaine de l'emploi
- Expérience en intelligence d'affaires, en intelligence artificielle, ainsi qu'en gouvernance et valorisation des données
- Connaissance de l'écosystème Microsoft (Fabric, Power BI, Azure) et des enjeux liés à la qualité, la sécurité et la conformité des données, en lien avec la Loi 25
- Leadership de proximité et mobilisateur dans un contexte de changement
- Capacité à vulgariser, à influencer et à travailler en collaboration et en transversalité avec les autres équipes TI et directions de la ville
- Pensée visionnaire, esprit d'innovation, rigueur et sens client
Autre information
- Emploi cadre, classe 6, conformément au Protocole des conditions de travail des cadres
Cet emploi est pour vous? Postulez maintenant!
La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
