Technicien(ne) aux taxes et à l'évaluation

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire de travail de 32,5 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h;
• Échelle salariale : taux horaire à partir de 33,09 $;
• Avantages sociaux concurrentiels selon la convention collective en vigueur;
• Régime complémentaire de retraite (part employé de 7 % et part employeur de 8 %);
• Assurances collectives disponibles;
• Congés fériés payés, incluant les journées entre le 24 décembre et le 2 janvier;
• Programme d’aide aux employés.

DESCRIPTION DE POSTE

Sous la responsabilité de la trésorière adjointe et de la directrice des finances et trésorière, tu assumeras la gestion des activités opérationnelles liées à la taxation municipale et à l’évaluation foncière. Plus précisément, tu seras amené à :

• Assurer la facturation des différentes taxes, y compris les taxes complémentaires, conformément aux règlements en vigueur, et en garantir l’expédition;
• Gérer le suivi et le classement électronique des dossiers d’évaluation ainsi que des documents associés (mutations, certificats d’évaluation, etc.);
• Collaborer avec l’évaluateur pour transmettre et intégrer les corrections nécessaires, en mettant à jour les données dans les systèmes informatisés;
• Remplacer le commis à la taxation et à la perception en cas d’absence, ou l’appuyer lors des périodes de forte activité d’encaissement.
• Répondre aux demandes d’information concernant la taxation et l’évaluation.
• Apporter les corrections aux comptes de taxes, calculer les nouveaux montants lorsque requis et soumettre les ajustements au supérieur immédiat.
• Contribuer à la préparation de certaines sections du budget et assurer le suivi en collaboration avec le supérieur immédiat.
• Participer aux dossiers de vérification liés à ses responsabilités et effectuer les suivis nécessaires.
• Réaliser la conciliation mensuelle des comptes à recevoir et procéder aux écritures comptables correspondantes.
• Préparer la liste des ventes pour non-paiement de taxes, informer la Commission scolaire et assurer le suivi. Participer activement aux procédures de vente pour non-paiement de taxes.