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Ville de Brossard

Coordonnateur(trice) - Aqueduc et égout

2001, boulevard de Rome, Brossard,QC
  • 91586.00 to 113855.00 $ per year according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


1 nouveau poste régulier vous attend au sein de notre équipe !

NOUS OFFRONS

  • Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
  • Une carrière au service des citoyens;
  • Un horaire de 35 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
  • Un salaire annuel de 91 586 $ à 113 855 $ selon l’expérience
  • Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.

Votre rôle

Relevant du Chef de division – Planification, organisation et contrôle, le(la) titulaire du poste est responsable de la planification et de la coordination des activités de son secteur. Il/elle veille au respect des lignes directrices issues des niveaux supérieurs et voit à l’atteinte des objectifs qui lui sont fixés dans les délais prévus avec les ressources allouées. Lors de problèmes complexes et nouveaux, il/elle intervient et recommande les solutions appropriées.

Vos responsabilités

  • Planifie et contrôle les activités reliées à la gestion de l’entretien, du remplacement et de la mise à niveau du réseau d’aqueducs et d’eaux usées;
  • Coordonne les opérations relatives aux travaux correctifs, préventifs et prédictifs effectués par les différentes équipes d’aqueducs et d’eaux usées en collaboration avec les différentes directions concernées;
  • Analyse et propose l’amélioration des processus visant la réduction des coûts d’aqueducs et d’eaux usées dans un cadre d’amélioration continue, estime le coût des solutions proposées et soumet des recommandations permettant l’amélioration des opérations;
  • Participe à l’élaboration des stratégies d’intervention et à l’élaboration des projets et programmes visant à optimiser l’ensemble des opérations de son secteur et des investissements en entretien et réparation;
  • Apporte un soutien aux contremaîtres et employés cols bleus dans la résolution de problèmes émanant sur les réseaux d’égouts et de distribution d’eau;
  • Élabore et développe des programmes et des procédures d’entretien préventif du réseau d’aqueduc, notamment concernant le rinçage unidirectionnel de conduites, l’entretien de bornes-fontaines, etc., et celui des égouts;
  • Identifie, déploie et assure le suivi des indicateurs de performance en lien avec l’entretien et la réparation pour l’élaboration et le maintien de tableau de bord;
  • Assure le lien entre la Direction des travaux publics et la Direction des services techniques pour des mandats octroyés à des entrepreneurs externes pour les travaux liés aux infrastructures d’aqueducs et eaux usées;
  • Évalue selon des critères et normes l’état problématique du réseau à certains endroits précis et formule des recommandations à sa division et à la Direction des services techniques pour les interventions requises et en fonction de l’urgence;
  • Participe à divers comités, commissions ou groupes de travail;
  • Remplace le contremaître - Aqueduc et égout lors de son absence;
  • Participe à la préparation, l’élaboration et au contrôle du budget annuel et PTI.


Work environment

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Requested skills

Profil recherché

  • Détenir un DEC technique en génie civil ou toute autre formation pertinente à la fonction (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée);
  • Détenir un diplôme reconnu en gestion de réseaux d’aqueduc et d’eau usée;
  • Avoir au moins trois (3) années d’expérience dans une fonction similaire, de préférence en milieu municipal;
  • Détenir des connaissances techniques dans les normes de conception de réseaux d’égouts, sanitaires, pluviaux et unitaires et dans le dimensionnement de sections d’égouts et le paramétrage d’ouvrages spéciaux, tels que les stations de pompage, refoulement, réservoir d’orage, etc.;
  • Expérience en réparation de réseaux d’aqueduc et d’eau usée (un atout);
  • Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
  • Connaissance des lois, règlements et pratiques régissant le secteur d’activité de la gestion de l’eau;
  • Très bonne connaissance des outils informatiques et système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
  • Connaissance des certifications et normes en vigueur (ISO, BNQ, CSA, CCDG, etc.) (un atout);
  • Compétences génériques requises (référence EPSI);
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Savoir gérer les ressources financières;
  • Savoir planifier et être organisé;
  • Savoir travailler en équipe;
  • Prise de décision / jugement;
  • Rigueur et autonomie;
  • Orientation vers la clientèle.

 

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

Seules les personnes retenues seront contactées.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

EXT-2025-37