Benefits
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Coffee
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Company supplied uniform
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Competitive salary
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Dental insurance
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Floating leave days
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Free parking
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Insurance
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Paid sick leave
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Pension plan
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Reimbursement of training and development activities
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Salary insurance
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Schedule
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Social activities organized by the company
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Vacation
Vacances dès l'embauche
Description
Ton quotidien :
- Accueillir la clientèle avec courtoisie et offrir un service à la clientèle de qualité
- Informer les utilisateurs sur les activités, services et règlements en vigueur
- Effectuer les paiements liés aux activités, locations et accès aux installations
- Prendre les inscriptions et les réservations, en personne et par téléphone
- Aider à la préparation des locaux pour les activités et réservations
- Collaborer à différentes tâches administratives et au bon fonctionnement des opérations
- Participer au maintien de la propreté et de l’ordre des installations
- Veiller au respect des règlements et contribuer à offrir un environnement sécuritaire et accueillant
- Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des activités
Des conditions pour le bien-être de nos équipes !
- Salaire entre 21,81 $/h et 25,28 $/h
- Horaire régulier de 40 heures du lundi au vendredi de 6 h 30 à 14 h 30
- 13 congés mobiles et de maladie par année
- 13 congés fériés par année
- L’utilisation des infrastructures municipales au tarif résident
- Une assurance collective qui inclut le volet dentaire
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- Des vacances dès l’embauche
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Work environment
Requested skills
- Un grand souci du travail bien fait
- De l’autonomie, de l’entregent et une attitude positive
- Un bon sens de l’initiative et des responsabilités
- Une facilité à travailler en équipe
- D’excellentes aptitudes en service à la clientèle
- Une aisance à travailler dans un environnement informatisé, notamment pour l’utilisation de logiciels de réservation, d’inscription et de systèmes de paiement
- Un diplôme d’études secondaires (DES) complété
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
