This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 7 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Descriptif de l’entreprise

USIHOME est une entreprise familiale qui s’est dotée d’une équipe fière, accueillante, où le plaisir de travailler est prédominant. La proximité de la direction et des employé(e)s est reconnue et aimée de tous. Le manque de travail est impossible, d’autant plus que les nouvelles idées sont accueillies avec grande ouverture.

Nous avons besoin de personnes fières de leurs résultats, fières ce qu’elles effectuent chaque jour grâce à leurs savoir-faire. L’équipe dynamique d’USIHOME et jeune d’esprit déborde de projets qui nécessitent tes talents. Les valeurs familiales sont importantes pour nous; la différence avec les autres entreprises porte sur le fait qu’on le dit… et qu’on le met en place par des idées créatives.

Vous reconnaissez-vous ? Si oui, termine ta lecture ci-dessous !

Description du poste

Relevant du Directeur des opérations commerciales et techniques, le coordonnateur de projets agit comme lien stratégique entre les clients, les équipes techniques et les départements internes. Il est responsable de la vérification des documents techniques, du traitement des demandes terrain, du suivi des matériaux spéciaux, ainsi que du soutien aux différentes équipes. Il contribue activement à l’amélioration continue des processus, tout en assurant la qualité et la cohérence des informations tout au long du cycle de projet.

Responsabilités principales

Vérification technique :

  • Agir à titre de vérificateur des mises en production.
  • Compléter les listes de vérification (checklists) avec rigueur et précision.
  • Identifier toute erreur ou incohérence technique et retourner les documents au dessinateur concerné pour correction.

Coordination entre les intervenants :

  • Être la personne contact entre le client et le technicien attitré au projet.
  • Valider au besoin les informations techniques en collaboration avec les dessinateurs.
  • Traiter les demandes provenant des contracteurs ou installateurs lors du montage ou de l’installation sur le chantier.

Commandes et suivi de matériel :

  • Commander les matériaux spéciaux requis en fonction des commandes techniques auprès du technicien comptable.
  • Assurer la transmission des informations précises aux bonnes personnes au bon moment.

Soutien interservices :

  • Offrir du soutien aux départements techniques, de production, de ventes, de service à la clientèle, de service après-vente et à la direction générale.
  • Participer à la gestion de projets plus complexes (multi-logements, bâtiments agricoles ou industriels, etc.) en support au département technique.

Amélioration continue :

  • Contribuer à l’amélioration et à l’optimisation des processus techniques.
  • Proposer des ajustements aux méthodes de travail pour assurer l’efficacité et la qualité des livrables.

Autres responsabilités :

  • Exécuter toute autre tâche désignée par le Directeur des opérations commerciales et techniques.
  • Effectuer des visites de chantiers lorsque c’est requis.

Work environment

Work environmentsUsiHOME0
Work environmentsUsiHOME1
Work environmentsUsiHOME2
Work environmentsUsiHOME3

Requested skills

  • Exigences du poste

    Formation :

    • Diplôme universitaire en génie civil ou toute autre formation jugée équivalente.

    Expérience :

    • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste technique ou de gestion de projets.

    Logiciels requis :

    • Connaissance des logiciels : MiTek, AutoCAD, WoodWork, Forte
    • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)

    Compétences recherchées :

    • Rigueur, autonomie et excellent sens de l’organisation
    • Aptitude à la coordination et à la communication interservices
    • Esprit de collaboration et souci du détail
    • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités à la fois
    • Bilinguisme (français/anglais) est un atout

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Internal reference No.

20260915