Description
La Faculté de génie de l'Université de Sherbrooke recherche son prochain directeur ou sa prochaine directrice de la gestion financière et du bureau PartenR.
Plus qu'un rôle de gestion comptable, ce poste est un pilier stratégique pour notre communauté de recherche. Vous aurez l'opportunité de :
- Piloter la vision financière d'une faculté en pleine croissance.
- Diriger le bureau PartenR pour propulser les initiatives de nos chercheurs.
- Contribuer activement aux décisions du Comité de direction.
Vous possédez 5 ans d’expérience en gestion et avez une affinité pour le milieu de la recherche? Joignez-vous à un environnement de travail convivial où l’esprit d'initiative est valorisé.
La Faculté de génie de l'Université de Sherbrooke occupe une place enviable dans les domaines de la formation et de la recherche appliquée en encourageant la communication et le travail d'équipe. Elle mise sur plusieurs initiatives interdisciplinaires dans des domaines en émergence et au sein des différentes infrastructures, notamment le Pavillon J.-A. Bombardier (C1-C2); le Studio de création (C4) et le Parc innovation ACELP (P1, P2, P3). De plus, la transformation de la recherche augmente sans cesse le fardeau et les responsabilités des chercheuses et chercheurs, que ce soit pour la reddition de compte, de l'embauche, des enjeux de diversité, ou pour le montage, la gestion et l'exécution des projets. Afin de s'armer pour affronter ces nouveaux défis, la Faculté de génie a créé le bureau Partenariat-Recherche (PartenR). Ce bureau est un service facultaire dont le mandat est de fournir un ensemble de services et d'encadrer des initiatives afin d'appuyer sa communauté de recherche.
Sous la responsabilité de la doyenne, et dans le cadre d'une faculté multidépartementale, la directrice ou le directeur de la gestion financière et du bureau PartenR planifie, organise, coordonne et contrôle les activités sous sa direction en plus de collaborer aux responsabilités administratives de la faculté. Il ou elle est responsable des aspects financiers de la Faculté et du fonctionnement des opérations courantes du bureau PartenR en plus d'assurer le traitement et le développement des procédures de gestion qui y sont rattachées. La directrice ou le directeur assiste et conseille aussi les membres de la direction de la Faculté dans son champ de compétences. Il ou elle supervise une équipe d'environ 7 personnes.
Responsabilités
- Piloter la vision financière de la Faculté de génie en orchestrant la planification budgétaire, l'analyse des dépenses et la production de rapports stratégiques qui éclairent les décisions de la direction.
- Accompagner les différentes directions facultaires dans la gestion de leurs budgets et proposer des solutions optimales pour maximiser l'utilisation des ressources.
- Garantir la rigueur et la conformité des opérations financières en approuvant les transactions et en veillant à l'application des politiques, normes et règlements institutionnels.
- Jouer un rôle actif au Comité de direction en contribuant à la planification des activités et à l'évolution stratégique de la Faculté.
- Mobiliser, encadrer et faire grandir une équipe d'environ sept personnes, en assurant le recrutement, l'intégration, le développement des compétences et un climat de travail stimulant.
- Assurer une communication fluide et efficace entre les intervenants, et collaborer étroitement avec les unités administratives de l'Université pour maintenir des relations professionnelles harmonieuses.
- Superviser la production d'analyses, de statistiques et de rapports essentiels à la gestion de la Faculté, tout en améliorant continuellement les processus de travail.
- Diriger les activités du bureau PartenR en partenariat avec les vice-décanats, en soutenant la communauté de recherche et en assurant la pérennité de ce service stratégique.
- Contribuer à l'innovation administrative et financière en optimisant les pratiques et en soutenant les projets structurants de la Faculté.
- Réaliser toute autre responsabilité confiée par la doyenne en lien avec son expertise.
À titre d'information
Les entrevues auront lieu les 16 et 19 février 2026.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 1er février 2026 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
