Description
Vous souhaitez jouer un rôle clé au cœur de la réussite étudiante tout en contribuant au rayonnement d'un programme novateur? Cet emploi est pour vous.
Sous la responsabilité immédiate de la direction du Département d'informatique, la coordonnatrice ou le coordonnateur assume les responsabilités de la coordination académique, du recrutement et de l'accompagnement des étudiantes et étudiants du programme DEC/BAC à Longueuil.
Votre quotidien
- Assurer un encadrement et un accompagnement adéquat des étudiantes et étudiants à l'intérieur de son domaine de responsabilités.
- Participer activement au recrutement d'étudiantes et d'étudiants et au développement de partenariats.
- Participer aux comités de programme et collaborer à la mise en place des actions identifiées.
- Coordonner des projets qui lui seront confiés.
- Soutenir, au besoin, les opérations courantes des programmes, notamment les horaires de cours, le recrutement et l'assignation des chargées et chargés de cours et des auxiliaires d'enseignement.
- Conseiller, informer et encadrer les étudiantes et étudiants dans leur choix de programme, leur choix de cours, leur inscription, leur cheminement académique et les soutenir dans leur développement professionnel en favorisant la persévérance et la réussite au niveau académique et professionnel. Assurer un suivi des étudiantes et étudiants en difficulté académique.
- Participer activement à la révision des programmes ainsi qu'à la mise en place de recommandations et changements identifiés.
- Participer à la préparation de l'horaire des examens de la Faculté des sciences et à la gestion de ceux-ci pour le campus de Longueuil (réception, distribution et impression des examens, gestion des besoins particuliers, recrutement des surveillants d'examen).
- Analyser les demandes de cours hors établissement et les demandes d'équivalence.
- Voir à la mise à jour et à la diffusion des programmations des activités pédagogiques.
- Coordonner et réaliser des activités de promotion et de recrutement notamment par des visites dans les écoles et CEGEPS.
- Préparer et coordonner avec la secrétaire de direction les présentations, documents, kiosques, équipes de bénévoles, et les activités d'information lors des activités de recrutement sur le campus et hors campus.
- Collaborer étroitement avec les commis aux affaires académiques et les autres groupes de personnels (informatique, sciences, admission-registraire, stages et placement, communications, Services à la vie étudiante, dont principalement le Service de psychologie et d'orientation) impliqués.
- Assurer une communication efficace avec les étudiantes et les étudiants, les personnes collaboratrices du Département, de la Faculté et de l'ensemble des secteurs de l'Université.
- Accomplir toute autre tâche pertinente au poste.
- Salaire entre 35,26 $ et 57,15 $ de l'heure (classe 4)
Corps d'emploi : Coordonnatrice, coordonnateur académique - Emploi temporaire à temps partiel, 17 ½ heures. Contrat de 12 mois, avec possibilité de renouvellement.
- Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
- Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
- Programme d'assurances collectives après 90 jours.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence.
- Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, etc.) et de participer à des activités culturelles.
- Consulter tous les avantages offerts à notre personnel. https://www.usherbrooke.ca/personnel/groupes-emploi/personnel-professionnel/temporaire-apapus/
À titre d'information
L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.
Les entrevues auront lieu le 19 mai 2026.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 6 mai 2026 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.