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Benefits

  • Coffee
  • Company supplied uniform
  • Free parking
  • Paid leave
  • Pension plan
  • Salary insurance

Description

CHAUFFEUR ou CHAUFFEUSE d'autobus - classe 2F

Unitours est une entreprise de transport de personnes oeuvrant dans le domaine touristique, dans la location d’autobus (nolisement) et dans le transport en commun (Plumobile – côte de Beaupré). Du mini-bus à l’autocar deux étages, notre flotte comprend près de 70 véhicules.

  • Temps plein
  • Emploi permanent, 2e emploi ou emploi de pré-retraite
  • Tout est possible!
Nous cherchons des chauffeurs professionnels ayant les qualifications et les compétences nécessaires correspondant aux exigences du poste.

Votre contribution

Vous serez appelés à transporter des gens dans la région de Québec ou dans d'autres régions du Québec selon des ententes bien spécifiques.

TÂCHES PRINCIPALES

  • Conduide d'autocars
  • Maitriser le véhicule et partager la route avec les autres usagers de manière sécuritaire;
  • Accueillir et accompagner la clientèle avec courtoisie et respect;
  • Respecter la réglementation au Québec incluant le code de la sécurité routière;
  • Respecter la réglementation sur les stupéfiants et l'alcool;
  • Compléter tout document ou tenir à jour tous registres légaux requis;
  • Déclarer tout accident, infraction ou incident;
  • Se soucier du code d'éthique et se conformer aux règles et directives de l'entreprise;
  • Contribuer à créer un climat favorable au travail en équipe;
  • Exécuter d’autres tâches selon les besoins.
*Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Work environment

Work environmentsUnitours inc.0
Work environmentsUnitours inc.1
Work environmentsUnitours inc.2
Work environmentsUnitours inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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