Gestionnaire marketing et communication

Relevant de la direction marketing, le gestionnaire du département marketing et communications est responsable de la gestion opérationnelle de l'équipe MarkCom et la mise en oeuvre de la stratégie marketing et communications de l'entreprise. Cette équipe agit comme une agence interne, couvrant les événements externes, la formation continue de la force de vente, les communications commerciales externes (web, réseaux sociaux, campagnes), et la collaboration avec des partenaires externes. Le titulaire du poste assure l'alignement des priorités, la qualité des livrables, et le respect de l'image de marque.

• Mise sur pied du plan marketing et communications annuel aligné aux objectifs de l'entreprise, en collaboration avec la direction.
• Participer à l'élaboration des stratégies de commercialisation des nouveaux produits avec les gestionnaires de produits et la fonction marketing produits.
• Élaborer la stratégie marketing numérique et de création de contenu avec son équipe.

• Planifier et coordonner les campagnes multicanales (web, lancements, événements, etc.) et en assurer la mise en oeuvre avec son équipe.
• Collecter les besoins internes des différents départements et les traduire en actions concrètes pour l'équipe.
• Assurer la cohérence des messages et le respect de l'image de marque dans toutes les activités du département.

• Développer les talents de l'équipe MarkCom et maintenir un climat de travail positif et stimulant.
• Agir comme point de référence pour la priorisation des projets et la gestion des ressources internes et collaborateurs externes.
• Assurer les suivis, gestion de la contribution, plans d'actions pour le développement de chacun pour maintenir une équipe performante et engagée.

• Gérer le budget alloué aux campagnes et activités marketing/communications
• Suivre les indicateurs de performance des projets et optimiser les processus du département

Profite d'un climat de confiance et d'une ambiance de travail où le plaisir et la collaboration sont une priorité. Viens découvrir une entreprise aux dimensions humaines avec des équipes multidisciplinaires et dynamiques.

• Possibilité de télétravail hybride
• Conciliation travail-vie personnelle
• 7 journées de congés payées lors de la période des fêtes
• Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur
• Assurances collectives dès l'embauche
• Programme d'aide aux employés avec un accès complètement gratuit à la télémédecine
• Programme de formations et de développement individuel axé sur tes forces
• Accès à un Umano Buddy et à un coach d'intégration dès ton arrivée
• Un club social actif avec des thématiques tout au long de l'année
• Accès en tout temps à la terrasse sur le toit ou au parc extérieur
• Salle d'entrainement disponible en tout temps

• BAC en marketing, communications, ou autre formation pertinente
• 7-10 ans d'expérience pertinente en marketing et communications
• 2-3 ans d'expérience en gestion d'équipe
• Excellente capacité de gestion de projet et de coordination interfonctionnelle.
• Maîtrise des outils de marketing numérique, Jira (un atout), CRM (Microsoft Dynamics, un atout), et plateformes de gestion de contenu.
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Compétences en leadership, communication et mobilisation d'équipe.
• Bilinguisme requis (Anglais et Français)
• Expérience dans le domaine médical un atout

Joins-toi à une équipe engagée et dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. L'humain passe véritablement avant tout ici, et tu vas le ressentir dès le premier jour.