Directeur Gestion du parc de véhicules

Leader de la Flotte : Disponibilité, Performance, Action!

Chez Transport Laberge, le directeur de flotte occupe un rôle stratégique :  

• Assurer la fiabilité des livraisons grâce à une flotte bien entretenue.  
• Maintenir la transparence avec les chauffeurs syndiqués et la direction.  
• Garantir des opérations conformes aux normes de sécurité et de conformité québécoises.  

Responsabilités principales   

• Gestion de la flotte - Superviser l’ensemble des camions et équipements, assurer leur disponibilité et leur performance.   
• Participe a l’élaboration des plans de remplacement et d’amélioration des véhicules visant la réduction des GES  
• Planification des opérations des ateliers mécaniques - Organiser et coordonner les activités des ateliers pour garantir un service efficace  
• Maintenance et sécurité - Soutenir le programme d’entretien préventif, proposer des améliorations et garantir la conformité aux normes de sécurité routière.   
• Suivi budgétaire - Contrôler et approuve les coûts d’entretien, suggère le retrait de certains véhicules sous performants   
• Conformité réglementaire - Veiller au respect des lois provinciales et fédérales, et américaines incluant les normes environnementales et la gestion des matières dangereuses.  
• Supervision du personnel - Encadrer les techniciens et contremaîtres assurer leur formation continue et promouvoir la sécurité au travail  
• Participe et vois à la tenue rigoureuse de Comite SST des ateliers, supporte les améliorations visant la réduction  des risques  
• Vois à l’application des conventions collectives en vigueur  
• Optimisation continue - Analyser les données d’exploitation, identifier les améliorations possibles et mettre en œuvre des solutions innovantes.  
• Relations externes - Négocier avec les fournisseurs, gérer les contrats et maintenir de bonnes relations avec les autorités réglementaires.   
• Rapports et indicateurs - Produis ponctuellement des rapports de performance et suivre les indicateurs clés (coûts, efficacité, conformité) et révise avec le DG  
• S’assure de l’intégrité et de la fiabilité des données informatiques et de leur qualité dans le FMS conformément à la structure en place  
   

Compétences et exigences   

• Diplôme/certification en gestion 
• Expérience confirmée en gestion de flotte ou direction des opérations de transport.  
• Connaissance de MIR RT (atout) et m aîtrise des outils et programmes informatiques (M365)  
• Solides aptitudes en gestion et organisation.  
• Connaissance approfondie des pratiques de maintenance préventive et des réglementations routières.  
• Capacité à négocier et gérer des budgets.  
• Souci du détail et solides compétences analytiques  
• Capacité à optimiser les indicateurs clés de performance (KPI)  
• Capacité à trouver des solutions face à des situations complexes  
• Leadership et habiletés en communication bilingue (FR/EN).  

• Salaire: selon l'experience pertinente
• Horaire: 40 heures/semaines, lundi-vendredi,
• Avantages sociaux: assurances collectives, 3 jours personnels payés (annuel), 10 jours maladies payés (annuel), REER/RPDB
• En présentiel
• Déplacements au besoin- Terminal de Lévis, Terminal de Moncton