Benefits
Commitment to work-life balance
Paid leave
Nous offrons 11 congés fériés (3 de plus que les Normes du travail l'exige)
Public transportation nearby
Registered retirement savings plan
Reimbursement of training and development activities
Frais de formation Remboursés selon les conditions du guide d’employé
Social activities organized by the company
Description
Responsabilités – Nesting
- Analyser les dossiers de fabrication (DXF/STEP/PDF) et valider : matière, épaisseur, quantités, tolérances.
- Réaliser le nesting selon les priorités (dates, urgences, regroupement par matière/épaisseur).
- Optimiser le rendement matière et le temps machine (trajectoires, déplacements, séquences de coupe).
- Définir la stratégie de coupe : ordre de coupe, micro-joints/ponts, réduction de surchauffe/déformation.
- Générer et valider les programmes (post-processeur, identification feuilles, étiquetage, numérotation).
- Gérer la matière : formats feuilles, retails, traçabilité si applicable.
- Support production : ajustements rapides en cas de problème fichier, qualité de coupe, stabilité des pièces, etc.
Responsabilités – Programmation pliage
- Créer/valider les programmes de pliage à partir des plans.
- Choisir l’outillage (poinçon/matrice, rayon) et vérifier compatibilités/collisions.
- Produire des fiches de réglage (outils, stations, séquence, contrôles).
- Support aux plieurs : optimisation, dépannage et corrections après première pièce.
Amélioration continue
- Mettre en place et maintenir des standards : règles de nesting, templates, nomenclature.
- Suivre des indicateurs (rendement matière, temps de programmation, reprises, rebuts) et proposer des améliorations.
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Work environment
Requested skills
Profil recherché
- Expérience en nesting et/ou programmation de presse plieuse (idéalement en milieu fabrication).
- Bonne lecture de plans et compréhension des tolérances.
- À l’aise avec les formats DXF / STEP / PDF et les logiciels de programmation.
- Sens de l’organisation, autonomie, capacité à gérer les priorités et les urgences.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner