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TransMétal inc.

Technicien(ne) Nesting & Programmation Pliage

4280 Boulevard De Portland, Sherbrooke,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Responsabilités – Nesting

  • Analyser les dossiers de fabrication (DXF/STEP/PDF) et valider : matière, épaisseur, quantités, tolérances.
  • Réaliser le nesting selon les priorités (dates, urgences, regroupement par matière/épaisseur).
  • Optimiser le rendement matière et le temps machine (trajectoires, déplacements, séquences de coupe).
  • Définir la stratégie de coupe : ordre de coupe, micro-joints/ponts, réduction de surchauffe/déformation.
  • Générer et valider les programmes (post-processeur, identification feuilles, étiquetage, numérotation).
  • Gérer la matière : formats feuilles, retails, traçabilité si applicable.
  • Support production : ajustements rapides en cas de problème fichier, qualité de coupe, stabilité des pièces, etc.

Responsabilités – Programmation pliage

  • Créer/valider les programmes de pliage à partir des plans.
  • Choisir l’outillage (poinçon/matrice, rayon) et vérifier compatibilités/collisions.
  • Produire des fiches de réglage (outils, stations, séquence, contrôles).
  • Support aux plieurs : optimisation, dépannage et corrections après première pièce.

Amélioration continue

  • Mettre en place et maintenir des standards : règles de nesting, templates, nomenclature.
  • Suivre des indicateurs (rendement matière, temps de programmation, reprises, rebuts) et proposer des améliorations.

Environnement de travail

Environnement de travailTransMétal inc.0
Environnement de travailTransMétal inc.1
Environnement de travailTransMétal inc.2
Environnement de travailTransMétal inc.3

Compétences recherchées

Profil recherché

  • Expérience en nesting et/ou programmation de presse plieuse (idéalement en milieu fabrication).
  • Bonne lecture de plans et compréhension des tolérances.
  • À l’aise avec les formats DXF / STEP / PDF et les logiciels de programmation.
  • Sens de l’organisation, autonomie, capacité à gérer les priorités et les urgences.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant