Benefits
Description
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un monteur ou monteuse de boyaux hydrauliques motivé(e) et minutieux(se) pour se joindre à notre équipe. Le titulaire du poste sera responsable de la fabrication, de l'assemblage, de l'inspection et de la réparation de boyaux hydrauliques selon les spécifications techniques.
Responsabilités :
- Couper, assembler et sertir des boyaux hydrauliques selon les commandes clients.
- Identifier et sélectionner les raccords appropriés.
- Utiliser des équipements de sertissage et de coupe de précision.
- Effectuer des tests de pression pour garantir l'étanchéité et la sécurité des assemblages.
- Accueillir et assurer un service à la clientèle technique et courtois.
- Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.
Ce qu'on vous offre :
- Avantages sociaux (assurances collectives) ;
- Salaire compétitif selon l'expérience ;
- Poste temps plein ;
- Stationnement sur place
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Work environment
Requested skills
Exigences :
- Expérience en hydraulique, mécanique, ou dans un poste similaire un atout.
- Habiletés manuelles et mécaniques pour manipuler différents outils.
- Capacité à lire des plans ou des schémas techniques un atout.
- Être en bonne forme physique.
- Souci du détail, la précision orientée vers la qualité, la rigueur et précision sont indispensables pour garantir la qualité du travail effectué.
- Formation est offerte à l’interne pour une gradation professionnelle.
- Esprit d’équipe, autonomie et sens de l’organisation.
- Bilinguisme (français/anglais) est un atout mais non obligatoire.
- Salaire peut-être discuté selon expérience, nous sommes très compétitif et au dessus du marché. Bienvenue aux gens de l'industrie, confidentialité assuré.
- Nombre de congés fériés payés supérieur aux normes du travail.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced