Technicien R&D-Innovation

AVANTAGES SOCIAUX :

• Travail hybride – télétravail à la discrétion du gestionnaire (maximum 2 jours);
• Horaire de travail 39h : le vendredi nous terminons à 13h00 - toute l'année !
• Politique de congé pour raisons personnelles & politique de vacances compétitives;
• Régime d’assurance collective payé en partie par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Poste qui favorise l'autonomie au travail et le sens de l'initiative;
• Café, thé et tisane gratuits et à volonté sur notre lieu de travail;
• Rabais avantageux sur l’achat de nos produits.

Qui sommes-nous?

Trans-Herbe est une entreprise familiale canadienne fondée par Mme Johanne Dion, une québécoise passionnée des herbes et des tisanes. Établit à St-Bruno-de-Montarville, Trans-Herbe est une entreprise importatrice d'herbes et d'épices. Nous fabriquons aussi des thés et tisanes qui sont par la suite exportés à l’international. Depuis 1992, nous avons pour but d’investir dans l’innovation afin d’offrir des produits originaux et avant-gardistes.

Vous êtes autonome, rigoureux, avez un excellent sens de l'organisation et aimez travailler en équipe? Ce poste est pour vous!

Ne manquez pas votre chance de participer au développement d’une entreprise québécoise qui détient plusieurs certifications telles que Biologique, NON GMO, Équitable, etc. De plus, vous pourriez évoluer dans un environnement collaboratif où la diversité culturelle est valorisée.

Raison d’être du poste

Sous la responsabilité du Chef R&D-Innovation, le titulaire du poste réalise des projets de R&D- Innovation pour répondre aux besoins de la clientèle interne et externe. Il contribue à assurer une expertise favorisant la réalisation des projets en cours, apporte un support à l’innovation, contribue à développer des outils internes et effectue des suivis périodiques de l’avancement des projets.

Il conçoit de nouvelles formules ou optimise les formules existantes et ajuste le produit en fonction des attentes du client et des critères donnés. Il doit préparer les échantillons à soumettre aux clients. Il réalise des essais et teste la fabrication du produit. En moyenne, environ 50% des tâches consistent en tâches de manipulations en laboratoire (formulation et préparation de mélanges et infusions).

Responsabilités

1. Contribuer à la veille des tendances & innovations et des nouveaux produits sur le marché;
2. Participer à la planification de tests de production, y assister au besoin et gérer la documentation de ceux-ci;
3. Contribuer à la recherche de nouveaux ingrédients et à la demande de nouvelles sources d’approvisionnement de plantes, de thés, de saveurs et d’extraits;
4. Évaluer les échantillons et effectuer des recommandations;
5. Formuler les différents mélanges en se basant sur les critères donnés, effectuer les essais de formulation, les tests de dégustation (évaluation organoleptique sur une base quotidienne);
6. Effectuer des tests physico-chimiques (Densité, humidité, pH, granulométrie, etc.) lorsque requis;
7. Maintenir les documents à jour dans les dossiers projets;
8. Assurer la conformité du produit créé dans le respect des coûts, délais, de l’aspect réglementaire et de la qualité/faisabilité;
9. Préparer les échantillons à expédier aux clients, la documentation requise et s’assurer de la conformité des échantillons envoyés aux clients;
10. Créer les formules au système informatisé et émettre les formules acceptées;
11. Réviser ou optimiser des formules lorsque nécessaire (réduction de coût, amélioration de l’aspect faisabilité, réponse aux attentes des clients, etc.);
12. Émettre des conseils techniques concernant le développement, avec l’appui de l’équipe Qualité, réglementaire et/ou de production lorsque requis;
13. Participer aux projets de développement des nouveaux produits et assister à des premières productions pour assurer un suivi rigoureux;
14. Faire les suivis de projets et rédiger les rapports de projets ;
15. Former les employés lorsque requis et coordonner certaines de leurs tâches selon ce qui est entendu avec le supérieur immédiat;
16. Développer des Produits de Santé Naturels (PSN) qui répondent aux exigences de Santé Canda et assister, au besoin, aux demandes d’homologation, incluant une revue de littérature;
17. Assister le Chef R&D Innovation dans la réalisation de diverses tâches ;
18. Créer, améliorer et veiller à maintenir à jour des formulaires et outils nécessaires à la bonne gestion du service, incluant les projets internes;
19. Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Détenir un DEC de Institut technologique agroalimentaire (ITA) ou un domaine connexe;
• Expérience de travail d’au moins 2 ans dans un environnement SQF ou GFSI;
• Maîtrise la formulation et la gestion de projets R&D;
• Parfait bilinguisme français-anglais parlé et écrit; ce critère est nécessaire étant donné que la personne aura à communiquer avec des personnes et/ou des entreprises établies hors Québec.

Connaissances

• Maîtrise d’Office 365;
• Connaissance des plantes et herbes (un atout);
• Connaissance des systèmes qualité (un atout).

Aptitudes

• Excellentes aptitudes en analyse sensorielle;
• Polyvalence;
• Esprit d’équipe et excellente capacité de communication;
• Rigueur et discipline;
• Sens de l’observation;
• Capacité d’analyse;
• Autonomie et sens de l’organisation;
• Adaptation et capacité à travailler sur différents projets simultanément;
• Capacité à travailler sous pression.