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Thomson Tremblay inc.

Commis à la paie/facturation

Saint-Laurent,QC
  • 25.00 $ per hour
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Notre client bien établi à Ville Saint-Laurent depuis plus de 25 ans, est actuellement à la recherche d’un.e Commis à la paie et à la facturation pour appuyer son département de comptabilité et contribuer à divers volets administratifs.

Ce que nous offrons :

  • Salaire concurrentiel 25 $ / h
  • Horaire flexible et 4 jours en télétravail, 1 jour en présentiel
  • Programme d’assurances collectives et de santé
  • Milieu de travail convivial, dynamique et humain
  • Possibilités d’avancement
  • Prime de référencement

Responsabilités :

  • Préparer et traiter la paie des employés
  • Gérer les heures, congés, assurances et avantages sociaux
  • Effectuer la facturation des clients
  • Enregistrer les factures et les paiements
  • Traiter les virements bancaires et les comptes de dépenses
  • Effectuer le suivi des comptes à recevoir et à payer
  • Produire des rapports (cartes de crédit, dépenses, etc.)
  • Apporter un soutien administratif aux autres départements (service à la clientèle, RH, achats, etc.)

Work environment

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Work environmentsThomson Tremblay inc.1
Work environmentsThomson Tremblay inc.2
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Requested skills

-Expérience intermédiaire en comptabilité particulièrement avec la paie informatisée et facturation. 
-Etre à l'aise avec la Suite Microsoft Office particulièrement Excel
-Posséder une facilité d'apprentissage afin de s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels comptables
-Très bon français, anglais fonctionnel
-Travailleur d'équipe 
-Grande autonomie et minutie
-Beaucoup de rigueur dans le travail
-Assiduité et ponctualité
-Etre capable de communiquer avec divers intervenants

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

Certificate

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Internal reference No.

VN AM