Gérant·e des pièces
Terapro
1624 Route Marie-Victorin, Varennes,QC- Salary To be discussed
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Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on February 26th, 2026
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1 position to fill as soon as possible
Description
Terapro Construction, concessionnaire de la marque renommée Case, se distingue dans la vente et l’entretien d’équipements de construction neufs et usagés. Une gamme complète de machinerie de pointe est offerte dont des excavatrices, des chargeuses, des bouteurs sur chenilles, des niveleuses et bien plus pour convenir à tous les besoins en gestion de projets de construction.
Notre succursale située à Varennes recherche un·e gérant·e des pièces.
Avantages Terapro- Régime de retraite à cotisations déterminées;
- Assurances collectives avantageuses (vie, invalidité de courte et longue durée, médicaments;)
- 2 jours de congé de maladie et 3 jours pour raisons personnelles;
- Allocation de vêtements de travail disponible;
- Opportunités d'apprentissage et de développement.
- Coordonner toutes les activités du département des pièces (gestion des garanties, inventaires, marchandisage des produits, etc.);
- Viser l’augmentation du volume de ventes de pièces et d’accessoires;
- Superviser le travail des commis aux pièces;
- Participer au recrutement et formation des employés;
- Maintenir un service à la clientèle de qualité supérieure.
- Expérience pertinente dans les pièces (commerce de détail, concessionnaires, etc.);
- Aptitude pour la supervision de personnel;
- Connaissance de gestion des inventaires;
- Bonne maitrise de l’informatique.
Terapro souscrit aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
undetermined
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