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TARDIF

Responsable de la transformation numérique des produits

120 rue de Naples, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Mission

Chez TARDIF, nous entreprenons une transformation majeure de notre environnement manufacturier. Notre objectif est ambitieux : bâtir un environnement numérique intégré où chaque produit est entièrement modélisé en 3D, où les nomenclatures et les gammes opératoires sont générées de façon structurée et où nos futurs systèmes ERP et équipements CNC sont alimentés à partir d’une source unique de données fiables.

Le responsable de la transformation numérique des produits aura pour mandat de définir et de mettre en place les fondations numériques qui soutiendront la standardisation de nos produits, l’implantation de notre futur ERP et l’automatisation progressive de notre fabrication.

Ce poste ne consiste pas principalement à concevoir des ascenseurs. Il consiste à bâtir les fondations numériques qui permettront à TARDIF d’accroître sa productivité et d’automatiser sa fabrication au cours des prochaines années.

Principales responsabilités

Architecture numérique des produits

  • Définir l’architecture numérique des produits TARDIF.
  • Mettre en place les standards de modélisation 3D.
  • Structurer les familles de produits, les options et les configurations.
  • Développer une bibliothèque de pièces, de composants et de sous-assemblages standardisés.
  • Établir les règles de codification des pièces et assemblages.

Modélisation et données techniques

  • Planifier la conversion progressive des dessins 2D et des données existantes vers un environnement 3D structuré.
  • Intégrer à la bibliothèque numérique les composantes actuellement fabriquées par des sous-traitants.
  • Définir les propriétés techniques nécessaires à la fabrication (matière, épaisseur, finition, poids, etc.).
  • Assurer la qualité, la cohérence et la pérennité des modèles CAO.

Intégration manufacturière

  • Préparer les données techniques nécessaires au futur ERP.
  • Développer la structure des nomenclatures (BOM).
  • Définir les bases des gammes opératoires.
  • Collaborer à l’intégration future des cellules CNC de tôlerie et de structures d’acier.
  • Participer à l’implantation éventuelle d’un environnement PDM/PLM.

Leadership technique et gestion du changement

  • Travailler étroitement avec le directeur de l’ingénierie afin de traduire l’expertise produit en une architecture numérique durable.
  • Accompagner les concepteurs-dessinateurs dans l’adoption des nouvelles méthodes de travail
  • Former progressivement l’équipe aux meilleures pratiques de modélisation.
  • Collaborer avec les équipes de production, d’approvisionnement, des technologies de l’information et de l’amélioration continue.

Profil recherché

  • Vous aimez structurer, standardiser et bâtir des systèmes durables.
  • Vous possédez la profondeur technique nécessaire pour comprendre les enjeux de conception et de fabrication, tout en étant capable d’établir une vision et de mener un projet de transformation comportant plusieurs étapes.
  • Vous comprenez qu’un modèle 3D n’est pas seulement un dessin : il constitue la base de la fabrication, des achats, de la planification et de l’automatisation.
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement manufacturier où les produits sont complexes et personnalisés, et où une partie importante du savoir repose sur l’expérience des personnes. Vous savez recueillir cette expertise et la transformer en modèles, en données et en processus structurés.

Les trois objectifs des 24 premiers mois

  1. Établir les standards de modélisation et l’architecture numérique des produits TARDIF.
  2. Convertir progressivement les produits prioritaires vers un environnement 3D structuré et développer une bibliothèque de composants standardisés.
  3. Structurer les nomenclatures et les données manufacturières qui serviront de fondation au futur ERP et à l’automatisation des cellules de fabrication.

Indicateurs de succès

  • Pourcentage des produits entièrement modélisés en 3D.
  • Pourcentage des pièces, composants et sous-assemblages standardisés.
  • Qualité et fiabilité des nomenclatures.
  • Réduction des erreurs de conception et de fabrication.
  • Niveau de préparation des données pour l’implantation de l’ERP.
  • Adoption des standards et des nouvelles méthodes de travail par l’équipe.

Work environment

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Requested skills

Formation

  • Baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline pertinente, ou expérience équivalente.


Expérience

  • Plus de 10 ans d’expérience en conception mécanique, en gestion des données techniques ou en transformation numérique manufacturière.
  • Expérience dans un projet de standardisation ou de modernisation d’un environnement d’ingénierie.
  • Expérience avec un environnement PDM ou PLM.
  • Expérience liée à une implantation ERP ou à l’intégration de données d’ingénierie dans un ERP (atout).
  • Expérience dans un contexte manufacturier sur mesure ou à forte personnalisation.


Compétences techniques

  • Excellente maîtrise de SolidWorks.
  • Bonne compréhension des principes de conception paramétrique et des configurations.
  • Connaissance des nomenclatures (BOM) et des gammes opératoires.
  • Compréhension des liens entre CAO, ERP, PDM/PLM et équipements CNC.
  • Connaissance des procédés de fabrication de la tôle et des structures d’acier (atout important).

 

Compétences personnelles

  • Leadership d’influence et crédibilité auprès de professionnels techniques.
  • Capacité à établir une vision et à la traduire en plan d’action concret.
  • Capacité à conduire le changement et à favoriser l’adoption de nouvelles méthodes de travail.
  • Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

2

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced