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Benefits

  • Commitment to work-life balance
  • Company discounts
  • Employee referral bonus
  • Flexible hours
  • Floating leave days
  • Life insurance
  • Long-term disability insurance
  • Medical and paramedical expenses coverage
  • Pension plan
  • Recognition program
  • Social activities organized by the company
  • Telemedecine
  • Vision care insurance
  • Years of service recognition

Description

Tapis Venture est une manufacture spécialisée dans les recouvrements de sol textiles. Nous comptons près de 250 employés répartis dans trois places d'affaires, dont deux à Saint-Georges et une en Ontario. Nous sommes en pleine expansion, c'est pourquoi nous recherchons pour notre usine située dans la 120e rue à Saint-Georges des journaliers de production.

Vos principales responsabilités seront :

Secteur emballage et carpettes

  • Assembler les boîtes de carton pour l'emballage
  • Rouler les carpettes, les plier ou les déposer à plat sur des palettes
  • Emballer les carpettes selon les spécifications (couleurs, quantité et type d'emballage)
  • Coller des étiquettes sur les tapis ou emballages
  • Compter le nombre de tapis sur la palette et ce qui est nécessaire pour la commande
  • Empiler les carpettes emballées sur des palettes prêtes pour l'expédition

Secteur couture et finition

  • Aller chercher la bobine de fil inscrite sur le bon de commande ou, au besoin, choisir la couleur appropriée
  • Enfiler la machine à coudre
  • Faire la couture du contour du tapis
  • Pousser les tapis cousus au centre de la table
  • Vérifier la qualité des tapis et déclasser ceux non conformes
  • Inscrire le nombre de tapis cousus sur le bon de fabrication
  • Faire l'entretien de la machine à coudre (mettre de l'huile, changer l'aiguille, nettoyage)

Secteur touffetage et opération de machinerie

  • Opérer la machine à touffetage et effectuer les réglages de base selon les spécifications du bon de production
  • Alimenter les cantres en bobines de fil et assurer la continuité d'approvisionnement de la machine
  • Surveiller le bon déroulement de la production et signaler toute anomalie
  • Effectuer les contrôles de qualité en cours de production

Secteur extrusion

  • Opérer les équipements d'extrusion selon les paramètres établis
  • Alimenter la machine en matière première et surveiller le processus de production
  • Effectuer les contrôles de qualité et apporter les ajustements nécessaires
  • Participer à l'entretien de base des équipements

Secteur expédition et manutention

  • Déplacer les tapis à l'aide du transpalette, du chariot élévateur ou du pont-roulant, selon la formation reçue
  • Préparer les commandes selon les bons d'expédition
  • Charger et décharger les camions dans le respect des procédures de sécurité
  • Vérifier la conformité des quantités et des produits avant expédition
  • Utiliser les tables de découpe pour la préparation des tapis selon les dimensions demandées

Tâches générales

  • Nettoyer la table, les équipements et l'espace de travail
  • Respecter les règles de santé et sécurité au travail en tout temps
  • Porter l'équipement de protection individuelle requis
  • Collaborer avec les coéquipiers afin d'atteindre les objectifs de production
  • Effectuer toutes autres tâches selon les besoins de la production


Work environment

Work environmentsTapis Venture inc.0
Work environmentsTapis Venture inc.1
Work environmentsTapis Venture inc.2
Work environmentsTapis Venture inc.3

Requested skills

Compétences recherchées
  • Savoir différencier les couleurs
  • Bonne dextérité manuelle
  • Esprit d'équipe
  • Souci du détail
  • Ponctualité et assiduité
  • Savoir conduire un chariot élévateur est considéré comme un atout

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

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