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Directeur(trice) financier(ère)

Saint-Hyacinthe,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Directeur(trice) financier(ère)

Saint-Hyacinthe (mode hybride/Télétravail) | Temps plein |

Notre cabinet est à la recherche d’un(e) directeur(trice) financier(ère) d’expérience pour rejoindre notre équipe. Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et appréciez le travail collaboratif ? Cette opportunité est pour vous !

Vos responsabilités

En tant que directeur(trice) financier(ère), vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle de la comptabilité de l’entreprise. Vos principales responsabilités incluent :

  • Superviser l’ensemble des activités comptables de l’organisation

  • Produire les états financiers mensuels

  • Participer à la préparation des états financiers annuels et au processus de vérification comptable

  • Collaborer à l’élaboration du budget annuel

  • Gérer les paies, l’assurance collective et le régime de retraite des employés

  • Planifier les besoins organisationnels et proposer des solutions d’optimisation

  • Créer et réviser les procédures internes afin d’uniformiser et d'améliorer les méthodes de travail

Profil recherché
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité (minimum requis)

  • Minimum de 2 ans d’expérience en entreprise

  • Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la rigueur professionnelle

  • Capacité à structurer et optimiser des processus

Conditions de travail
  • Salaire : Selon l’expérience

  • Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi (quart de jour)

  • Mode de travail : Hybride (présence requise à Saint-Hyacinthe)

Avantages
  • Assurance dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie et vision

  • RÉER avec cotisation de l’employeur

  • Congés payés

  • Stationnement gratuit sur place


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate