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This is your chance to shine!

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  • 90000.00 to 100000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 2 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Poste: Responsable de Production

Lieu: Drummondville, QC

40 heures/semaine

Salaire: 90-100K + avantages sociaux

Nous recrutons un(e) Responsable de Production pour rejoindre une entreprise manufacturière en forte croissance.

Ce que nous offrons:

  • 4 à 5 semaines de vacances
  • Horaire : 40 heures / semaine
  • Assurances complètes
  • Environnement dynamique avec de belles perspectives d’évolution

Votre rôle

Relevant de la direction des opérations, vous serez responsable de la gestion et de l’optimisation des activités de production, en assurant la performance, la qualité et le respect des délais. Gestion de 3 chefs d'équipe, 25 personnes en production.

Vous jouerez un rôle clé dans :

  • La planification et le suivi des opérations de production
  • La gestion et mobilisation des équipes sur le plancher
  • L’amélioration continue des processus (Lean, efficacité, réduction des coûts)
  • La collaboration avec les équipes internes (ingénierie, approvisionnement, ventes)
  • Le suivi des indicateurs de performance et des objectifs opérationnels

Profil recherché

  • Expérience en gestion de production en milieu manufacturier
  • Leadership mobilisateur et approche terrain
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
  • Esprit analytique et orienté amélioration continue
  • Connaissance des outils ERP (un atout)

Pourquoi ce poste ?

C’est une opportunité idéale pour un leader souhaitant avoir un impact concret sur les opérations et évoluer dans une entreprise où les projets avancent rapidement.

Intéressé(e) ou connaissez quelqu’un ? Contactez-moi directement ou partagez dans votre réseau.
Talencia.ca


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner