Directeur(trice) - Entretien

La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) - Entretien pour diriger l’équipe d’entretien, de planification et de fiabilité de l’usine.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:

La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.

TA MISSION:

Ta mission en tant que Directeur(trice) - Entretien dans l’équipe de la Fonderie Horne :

• Être responsable de l’atteinte des objectifs, de la planification budgétaire et de la gestion des coûts du secteur;
• Participer à l’amélioration continue et durable du service;
• Veiller à prendre des décisions et à poser des actions en lien avec les politiques de santé, de sécurité, d’environnement et communautaires de l’entreprise et des objectifs d’affaires

TU AS BESOIN DE:

• Posséder un diplôme universitaire dans un domaine du génie ou un diplôme collégial dans un domaine pertinent jumelé à un minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Avoir de bonnes aptitudes en gestion de projets ainsi qu’en gestion des actifs, des principes de fiabilité et d’entretien.

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:

• Détenir un haut niveau de compétences en leadership et en gestion;
• Avoir une grande capacité à communiquer, influencer et mobiliser une équipe;
• Faire preuve de rigueur, de persévérance, d’organisation et d’une grande capacité à fonctionner sous pression;
• Détenir une capacité à analyser, un raisonnement stratégique et un bon sens politique.

CE QUE TU VEUX SAVOIR:

• Poste : Permanent/Temps plein;

• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
• Assurance collective;
• Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Prime de déménagement;
• Rabais sur le forfait cellulaire;
• Bonis de performance.

LES PETITS +:

• Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
• Reconnaissance des années de service.

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Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Directeur(trice) - Entretien. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.

1. AP-2000268